Contrôleur Financier H/F - Alter Ego Saint Paul 1225

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Contrôleur Financier H/F Alter Ego Saint Paul 1225 · Le Port - 974 · CDI

Les missions du poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI,
recherche pour un de ses clients un.e Contrôleur.se Financier.ère.
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Ouest

Rémunération selon profil : 55K à 65K bruts annuels

Statut Cadre

Pour le compte d'une filiale d'un groupe international, vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier et pilotez la conformité, le contrôle interne et les reportings financiers de l'entité.

Vos missions :

- Clôtures et Reporting : Coordonner les clôtures financières périodiques et produire les reportings Groupe en normes IFRS et statutaires.
- Contrôle interne et ERP : Déployer les procédures de contrôle interne, veiller à la qualité des données sous ERP et assurer le suivi des recommandations d'audit.
- Conformité comptable et fiscale : Garantir la conformité légale et fiscale, superviser les états statutaires
- Supervision technique : Valider la justification des comptes de bilan et opérations inter compagnies, en animant les équipes comptables supports.
- Planification et Relations externes : Être le point de contact des auditeurs externes et contribuer à la construction du Business Plan annuel.

Profil recherché :

- Bac +4/5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
- Expérience probante en contrôle financier ou audit, idéalement en environnement international ou multi-entités.
- Maîtrise des normes IFRS, des reportings Groupe, des ERP et de la fiscalité.
- Anglais courant à l'oral comme à l'écrit.
- Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et leadership.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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