Aide Façadier H Rénovation CDD H/F - Groupe G.E.R.E
Aide Façadier H Rénovation CDD H/F
Groupe G.E.R.E · Marseille 13e - 13 · CDD
Les missions du poste
G.E.R.E (Groupe Expert Rénovation Energétique), entreprise de rénovation basée à Marseille, recrute un aide façadier (H) pour un chantier à Marseille, à partir de décembre 2026.
Vos missions :
Assistance au façadier : préparation des supports, enduits etc.
Montage et démontage d'échafaudages
Manutention et entretien du chantier
Votre profil :
Manoeuvre expérimenté ou maçon qualifié
Autonome, soigneux, à l'aise en hauteur
Nous proposons :
CDD de 6 mois
1 800 € net/mois avant prélèvement à la source
Du lundi au vendredi, 8h-17h
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
