Caristes 1-3 Polyvalent Prépa-Cdes - Déchargements Réceptions H/F - Atn Partners (Attract Talents Needed par

- Caristes 1-3 POLYVALENT Prépa-Cdes/Déchargements Réceptions/Approches/Rangements (chariot C3 Mono-Multi)
- A partir du : Au plus vite - à confirmer

Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au jeudi (en fonction de l'activité) Modification d'horaire si nécessaire passage à 07h00 - 15h00
9h00 - 15h45 le vendredi (en fonction de l'activité) Modification d'horaire si nécessaire passage à 07h00 - 13h45

Caces : 1-3-5 CONFIRME

ATTENTION : Nous cherchons des personnes :
- Volontaires,
- Autonomes,
- Avec expériences caristes 3 IMPERATIVEMENT & préparations de cdes et CACES 1-3-5,
- Pas de congés pendant l'été (de juin à septembre)

Attention cette mission peut ouvrir sur une longue mission selon profil du candidat.
Vous trouverez ci-dessous les fiches de postes.

Descriptif du poste Préparateur cdes Cariste Polyvalent Approches/Rangements :
CHARIOT C3 Mono-Multi

Nous sommes à la recherche d'un opérateur dynamique, impliqué et professionnel ayant l'esprit d'équipe et soucieux d'une prestation de qualité.
Son activité principale sera la Préparation de commande palettes complètes avec mise à dispo dans un rack dynamique, puis rangements en stock de masse des différentes palettes reçues en réceptions - Déchargements palettes des Réceptions - Chargements des cdes en camions
Polyvalence en logistique IMPERATIVE.
Merci de bien vouloir nous envoyer vos différentes candidatures pour que nous puissions faire notre sélection,
ensuite nous recevrons les candidatures retenues pour des entretiens.

Vous devez disposez impérativement des CACES 1 B et 3 à jour ainsi que d'une visite médicale à jour pour effectuer un test chariot.

Experience: 18 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.