Chauffeur-Livreur VL - Secteur Tarentaise H/F - Cg73 Transport

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Chauffeur-Livreur VL - Secteur Tarentaise H/F Cg73 Transport · Grand-Aigueblanche - 73 · CDD

Les missions du poste


Dans le cadre de notre activité de transport routier de fret, nous recherchons un(e) Chauffeur VL (Véhicule Léger - Permis B) sérieux(se) et autonome pour assurer des tournées régulières sur le secteur de Landry, Peisey-Nancroix et Montchavin.

Vos missions :
Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur le secteur défini dans le respect des délais.
Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (manutention à prévoir) en veillant à la sécurité de la marchandise.
Contrôler les bons de livraison et faire signer les documents de transport aux clients/destinataires.
Veiller au bon état général et à la propreté quotidienne du véhicule.
Être l'ambassadeur(drice) de l'entreprise auprès des clients par une attitude professionnelle et courtoise.

Profil recherché :
Permis B en cours de validité exigé (conduite de fourgon / utilitaire jusqu'à 3,5T).
Expérience de conduite en montagne (sur routes enneigées, pose de chaînes) indispensable.
Bonne connaissance géographique du secteur Haute-Tarentaise
Bonne condition physique, ponctualité, rigueur et sens de l'orientation.

Conditions :
Type de contrat : CDD Saisonnier jusqu'à Mars - Temps plein 35 hrs + Heures supplémentaires rémunérées.
Horaires : Journée / Matin
Rémunération : Smic + panier repas

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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