Coordinatrice.Eur de Projet en Cpts H/F - Partag'emploi Service
Coordinatrice.Eur de Projet en Cpts H/F
Partag'emploi Service · Saint-Jean-de-Maurienne - 73 · CDI
Les missions du poste
L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, au service des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) sur les départements 38,73,74 ouvre un pCooroste de coordination d'équipes et de projets à mi temps pour la CPTS de la Maurienne.
Venez rejoindre une jeune structure dynamique en tant que Coordinatrice.eur de projet en Santé publique.
LES MISSIONS
Mission 1 : Coordination des projets de santé
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des actions inscrites dans le projet de santé de la CPTS
- Assurer le suivi opérationnel des groupes de travail thématiques (missions socles et complémentaires)
- Contribuer à l'élaboration, la rédaction et l'actualisation du projet de santé de la CPTS
- Assurer une veille sur les dispositifs, appels à projets et évolutions réglementaires du territoire de santé
Mission 2 : Animation du réseau des professionnels
- Créer et entretenir le lien entre les professionnels de santé adhérents et les partenaires du territoire (établissements, collectivités, structures médico-sociales, usagers)
- Organiser et animer les réunions, groupes de travail et instances de la CPTS (bureau, conseil d'administration, assemblée générale)
- Favoriser l'adhésion de nouveaux professionnels et développer la dynamique de coopération interprofessionnelle
- Être l'interlocuteur(-tri ce) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, etc)
Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative courante de l'association (courriers, comptes-rendus, adhésions, conventions)
- Suivre le budget de la CPTS en lien avec le trésorier et préparer les éléments comptables et financiers
- Monter et suivre les dossiers de financement (ACI, appels à projets, subventions) et en assurer le reporting
- Préparer les dossiers présentés en bureau, conseil d'administration et assemblée générale
Mission 4 : Communication
- Contribuer à la communication de la CPTS auprès des professionnels de santé et du grand public (site internet, newsletters, réseaux sociaux)
- Participer à la valorisation des actions menées par la CPTS auprès des partenaires et des instances de tutelle
STATUT DE L'EMPLOI : salarié(e) du Groupement mis à disposition de la CPTS.
Temps partiel de 2.5 jours hebdo.
Salaire brut annuel : de 16 500€ à 18 500€ selon expérience et diplômes.
Lieu et conditions de travail : Poste basé à St Jean de Maurienne. Télétravail à domicile possible dans la durée. Des déplacements sont à prévoir à l'échelle de la CPTS et Annecy. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des frais selon barème). Tickets restaurant.
Les compétences requises pour le poste
- Capacités avérées de gestion de projet et d'organisation (planification, priorisation, suivi d'indicateurs)
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des professionnels d'horizons différents
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation)
- Connaissance des dispositifs de financement du système de santé (ACI, FIR, appels à projets) appréciée
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire de la Maurienne)
Une première expérience en coordination de projet, idéalement dans le secteur de la santé ou du médico-social, est souhaitée.
Une connaissance du fonctionnement des CPTS et de l'écosystème de santé territorial serait un atout.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et candidature :
Envoyer Lettre de motivation et CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique,Coordonner des projets de santé publique,Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique,Coordonner des projets de santé publique,Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).