Chef d'Équipe Couvreur-Zingueur H/F - RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Vous êtes couvreur-zingueur expérimenté, autonome sur vos chantiers et capable d'encadrer un compagnon ? Vous maîtrisez aussi bien le zinc, l'ardoise que la tuile ?

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la couverture, la rénovation et le dépannage de toitures en Île-de-France, en plein développement.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts, du matériel récent et une réelle autonomie sur le terrain.

Vos missions

En tant que Chef d'équipe Couvreur-Zingueur, vous intervenez en binôme avec un aide couvreur sur des chantiers de rénovation et des dépannages.

Vos principales responsabilités :

• Réaliser des travaux de couverture sur zinc, ardoise et tuile : réfection de toitures, faîtages, solins, chéneaux, gouttières et fenêtres de toit.
• Assurer les interventions d'urgence : recherche de fuite, bâchage, sécurisation et mise hors d'eau.
• Réaliser les opérations de traçage, façonnage, pliage et soudure du zinc.
• Effectuer les visites techniques avant devis : relevés, métrés, estimation des matériaux et du temps d'intervention.
• Encadrer et accompagner votre aide couvreur dans sa montée en compétences.
• Organiser les interventions, anticiper les besoins en matériel et garantir le respect des délais.
• Assurer la relation avec les clients et transmettre les comptes rendus d'intervention avec photos.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Les interventions se déroulent principalement à Paris (75), dans les Hauts-de-Seine (92), en Seine-Saint-Denis (93) et dans le Val-de-Marne (94).

Rémunération et avantages

• Salaire : 2 800 à 3 700 € brut mensuels, selon expérience, sur une base de 39 heures.

• Heures supplémentaires payées et majorées.
• Prime pour la qualité du travail.
• Indemnités de repas et de trajet selon la convention collective du bâtiment.
• 5 semaines de congés payés et prime de vacances.
• Mutuelle BTP.
• Camion utilitaire récent et équipé, attribué à votre équipe.
• Outillage récent, équipements de sécurité et téléphone professionnel.
• Planning organisé à l'avance.
• Formations techniques et sécurité.

Vos perspectives d'évolution

Vous souhaitez évoluer à moyen terme ?

Selon vos compétences et vos ambitions, des perspectives sont possibles vers des fonctions de Chargé d'affaires, Responsable technique couverture ou une spécialisation en travaux sur cordes.

Vous préférez rester sur le terrain et continuer à exercer votre métier de couvreur ? C'est également possible !

Vous travaillez déjà avec un aide couvreur de confiance ? Les candidatures en binôme sont également les bienvenues.

Vous êtes un professionnel de la couverture, expérimenté et prêt à rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ?

Postulez dès maintenant.

Votre profil

Les critères indispensables :

• CAP couvreur ou expérience professionnelle équivalente.
• 8 années minimum d'expérience en couverture-zinguerie.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe ou d'un aide couvreur.
• Maîtrise impérative des trois matériaux : zinc, ardoise et tuile.
• Autonomie sur les dépannages et recherches de fuite.
• Capacité à réaliser des relevés et métrés avant devis.

Vous êtes rigoureux, fiable, autonome et appréciez le travail bien réalisé.

Une expérience en étanchéité, la pose de Velux, le CACES nacelle R486, l'habilitation échafaudage R408 ou les travaux sur cordes constituent des atouts supplémentaires.

Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

MTA/NOV