Chargé des Relations Sociales Expérimenté H/F - Orano
Chargé des Relations Sociales Expérimenté H/F
Orano · La Hague - 50 · CDI
Les missions du poste
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales expérimenté(e).
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et intégré(e) à l'équipe RH du site, vous accompagnez les équipes RH et les managers sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales et au droit social collectif.
Interlocuteur privilégié des Représentants du Personnel, vous veillez au bon fonctionnement des instances et contribuez activement à la qualité du dialogue social.
Vos principales missions seront les suivantes :
Conseil et accompagnement opérationnel
* Conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets relevant des relations sociales.
* Contribuer aux projets RH et aux transformations de l'organisation sur leur volet social.
* Contribuer à l'analyse des situations précontentieuses et contentieuses collectives, en interface avec la Direction Juridique Droit Social du Groupe.
Relations collectives de travail
* Contribuer à l'organisation des consultations obligatoires et au suivi des obligations légales en matière de dialogue social.
* Préparer et participer le cas échéant aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.).
* Participer à la préparation et à la négociation des accords collectifs.
Développement de la culture sociale
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RH et managériales.
* Participer à des actions de formation et de sensibilisation en relations sociales et droit du travail.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales expérimenté(e).
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et intégré(e) à l'équipe RH du site, vous accompagnez les équipes RH et les managers sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales et au droit social collectif.
Interlocuteur privilégié des Représentants du Personnel, vous veillez au bon fonctionnement des instances et contribuez activement à la qualité du dialogue social.
Vos principales missions seront les suivantes :
Conseil et accompagnement opérationnel
* Conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets relevant des relations sociales.
* Contribuer aux projets RH et aux transformations de l'organisation sur leur volet social.
* Contribuer à l'analyse des situations précontentieuses et contentieuses collectives, en interface avec la Direction Juridique Droit Social du Groupe.
Relations collectives de travail
* Contribuer à l'organisation des consultations obligatoires et au suivi des obligations légales en matière de dialogue social.
* Préparer et participer le cas échéant aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.).
* Participer à la préparation et à la négociation des accords collectifs.
Développement de la culture sociale
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RH et managériales.
* Participer à des actions de formation et de sensibilisation en relations sociales et droit du travail.
Le profil recherché
* De formation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social, Droit du Travail ou équivalent), vous disposez de solides connaissances juridiques en matière de relations collectives de travail.
* Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
* Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
* Votre sens du dialogue et votre rigueur seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
* Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
* Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
* Votre sens du dialogue et votre rigueur seront essentiels pour réussir dans cette fonction.