Secrétaire H/F - Ass Sauv de L'enfant a L'adulte du Jura
Secrétaire H/F
Ass Sauv de L'enfant a L'adulte du Jura · Lons-le-Saunier - 39 · CDI
Les missions du poste
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA
--> L'ASEAJ recrute !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ) accompagne depuis plus de 80 ans les enfants, les adolescents, les adultes et leurs familles
Implantée sur l'ensemble du département du Jura, l'association intervient à travers deux pôles d'activités :
Pôle Enfance / Famille
Pôle Emploi / Handicap
Chaque année, plus de 3 500 personnes bénéficient de l'accompagnement de nos équipes.
SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F) - CDI à temps partiel (26 h/semaine)
Siège social - Lons-le-Saunier (475 rue du Levant)
Lieu de travail : Lons-le-Saunier (39)
Type de contrat : CDI - Temps partiel (26 heures/semaine)
Service : Espace de Rencontre « La Parentèle »
Présentation du poste:
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ) recrute un(e) Secrétaire (H/F) pour son service Espace de Rencontre « La Parentèle », situé à Lons-le-Saunier.
Au sein d'une équipe composée de deux intervenantes familiales, dont la mission est d'accompagner les rencontres parents-enfants dans un lieu tiers, vous assurez la gestion administrative liée à l'activité du service.
Vos missions
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Effectuer la saisie de documents administratifs ;
Assurer la gestion et le suivi des plannings ;
Réaliser la saisie, l'extraction et la vérification de données ;
Participer au bon fonctionnement administratif du service.
Profil recherché
Formation :
Bac professionnel Secrétariat ou formation équivalente.
Compétences et qualités attendues :
Bon sens du contact et qualités relationnelles ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Rigueur et fiabilité dans le travail ;
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Conditions de travail
Contrat : CDI à temps partiel - 26 heures par semaine ;
Lieu : Lons-le-Saunier (39) ;
Horaires : Horaires de bureau, avec travail le samedi ;
Déplacements : Déplacements à prévoir à Dole (véhicule de service fourni) ;
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), grille d'agent administratif principal.
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Directeur de l'ASEAJ
475, rue du Levant
39000 LONS-LE-SAUNIER
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
--> L'ASEAJ recrute !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ) accompagne depuis plus de 80 ans les enfants, les adolescents, les adultes et leurs familles
Implantée sur l'ensemble du département du Jura, l'association intervient à travers deux pôles d'activités :
Pôle Enfance / Famille
Pôle Emploi / Handicap
Chaque année, plus de 3 500 personnes bénéficient de l'accompagnement de nos équipes.
SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F) - CDI à temps partiel (26 h/semaine)
Siège social - Lons-le-Saunier (475 rue du Levant)
Lieu de travail : Lons-le-Saunier (39)
Type de contrat : CDI - Temps partiel (26 heures/semaine)
Service : Espace de Rencontre « La Parentèle »
Présentation du poste:
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ) recrute un(e) Secrétaire (H/F) pour son service Espace de Rencontre « La Parentèle », situé à Lons-le-Saunier.
Au sein d'une équipe composée de deux intervenantes familiales, dont la mission est d'accompagner les rencontres parents-enfants dans un lieu tiers, vous assurez la gestion administrative liée à l'activité du service.
Vos missions
Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
Effectuer la saisie de documents administratifs ;
Assurer la gestion et le suivi des plannings ;
Réaliser la saisie, l'extraction et la vérification de données ;
Participer au bon fonctionnement administratif du service.
Profil recherché
Formation :
Bac professionnel Secrétariat ou formation équivalente.
Compétences et qualités attendues :
Bon sens du contact et qualités relationnelles ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Rigueur et fiabilité dans le travail ;
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Conditions de travail
Contrat : CDI à temps partiel - 26 heures par semaine ;
Lieu : Lons-le-Saunier (39) ;
Horaires : Horaires de bureau, avec travail le samedi ;
Déplacements : Déplacements à prévoir à Dole (véhicule de service fourni) ;
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), grille d'agent administratif principal.
Pour postuler
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Directeur de l'ASEAJ
475, rue du Levant
39000 LONS-LE-SAUNIER
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).