Directeur ou Directrice Général des Services - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F - Communes
Les missions du poste
Contexte organisationnel :
La collectivité et son contexte
La commune de La Ville-du-Bois est une ville de l'Essonne (91620), au sein de la région Île-de-France, comptant environ 8 200 habitants. Elle dispose d'un effectif d'environ 140 agents et est membre de la communauté d'agglomération Paris-Saclay, avec laquelle elle partage plusieurs services communs, no-tamment la direction des systèmes d'information.
La municipalité, élue en mars 2026 sous la conduite du Maire Grégory NOFERI, porte un programme axé sur le renforcement de la sécurité et de la tranquillité publique, l'aménagement du territoire et la valorisation du cadre de vie, le développement de la vie culturelle et l'animation du tissu associatif, ainsi que la mise en valeur de l'attractivité de la commune.
Ce contexte appelle un directeur général des services capable de traduire ces orientations politiques en projets opérationnels structurés et d'en piloter la mise en oeuvre dans la durée.
Dans un contexte de transition institutionnelle, la collectivité souhaite renforcer la structuration de son or-ganisation administrative, sécuriser ses pratiques et accompagner la mise en oeuvre de projets de déve-loppement et de modernisation au service du territoire et de ses habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261103000681-directeur-directrice-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience :
- Fonctionnaire de catégorie A, idéalement de formation juridique, administrative ou en gestion pu-blique.
- Expérience confirmée de direction générale ou de direction d'un pôle stratégique dans une collec-tivité territoriale de taille comparable ou supérieure, avec encadrement d'équipes pluridiscipli-naires.
- Bonne connaissance du fonctionnement des communes et de leur environnement institutionnel (CGCT, droit de la commande publique, droit de la fonction publique territoriale, relations inter-communales).
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction générale ou de direction straté-gique en collectivité territoriale.
Compétences attendues :
- Capacités managériales affirmées, sens du collectif et aptitude à fédérer des équipes autour d'ob-jectifs communs.
- Vision stratégique et capacité à opérationnaliser des orientations politiques en plans d'action con-crets.
- Solide culture financière et juridique appliquée aux collectivités locales.
- Qualités relationnelles, disponibilité et capacité à travailler en proximité étroite avec les élus.
- Sens aigu des responsabilités, réactivité dans la gestion des situations imprévues.
- Maîtrise des outils de reporting et de pilotage de projet.
Reconnu pour vos qualités pédagogiques et relationnelles, vous savez accompagner des élus dans la compréhension des contraintes réglementaires et budgétaires, tout en apportant des solutions pragma-tiques.
Qualités personnelles :
- Rigueur, méthode et fiabilité dans la conduite des dossiers.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Autorité naturelle, posture de cadre dirigeant assumée et sens de l'écoute.
- Adhésion aux valeurs du service public et engagement en faveur de l'intérêt général.
Conditions du poste
- Temps complet.
- Régime indemnitaire lié aux fonctions.
- IFSE et CIA, selon les délibérations et les modalités applicables au sein de la collectivité.
- Véhicule de service avec remisage au domicile
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures.
- Horaires de travail :
o Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 45.
o Mercredi : de 8 h 30 à 12 h 30.
- Congés annuels : 22,5 jours.
- RTT : 11 jours par an.
- Amplitude horaire variable et disponibilité en soirée, notamment pour les réunions institutionnelles, les instances de travail et certaines manifestations communales.
Poste ouvert au détachement sur emploi fonctionnel,
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire, Grégory NOFERI :
- Par voie électronique à l'adresse : ****@****.**