Délégué Général « Relations Publiques - Partenariats Stratégiques et Communication... H/F - Etablissements publics locaux

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Collectivité de Corse, il a été décidé de créer une délégation générale « Relations publiques - Partenariats stratégiques et Communication institutionnelle », ayant vocation à renforcer le pilotage stratégique des relations de la Collectivité avec son écosystème institutionnel.
Ainsi, sous l'autorité du Directeur Général des Services, le (la) Délégué(e) Général(e) « Relations publiques - Partenariats stratégiques et Communication institutionnelle » est chargé(e) d'animer et de coordonner les relations avec l'ensemble des grands acteurs, publics ou privés, dans une logique de transversalité et de consolidation.

Il (elle) est chargé(e) par ailleurs de piloter la stratégie de communication institutionnelle de la Collectivité de Corse et de veiller à sa déclinaison opérationnelle.

Il (elle) anime et coordonne la mise en oeuvre des projets stratégiques portés par le Conseil exécutif dans ces domaines.
Il (elle) apporte son expertise en matière de conduite de projet, d'accompagnement au changement, et de conseils en organisation auprès de l'ensemble des directions de la collectivité.
Il (elle) coordonne les services de son secteur et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il (elle) participe à une dynamique de convergence stratégique au sein de la Direction Générale des Services, notamment aux côtés des autres délégués.
Ses compétences en matière d'ingénierie et sociologie des organisations, de conduite du changement et de conduite de projets transversaux lui permettent d'impulser une dynamique d'innovation, en contribuant à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein de la Collectivité.
Le poste est basé à BASTIA - CORTI ou AIACCIU.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261104001129-delegue-e-general-e-relations-publiques-partenariats-strategiques-communication-institutionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Maitrise de la langue corse souhaitée
Expériences de contextes stratégiques similaires / expérience significative dans un poste similaire ou dans la conduite de projets au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure publique
Maitrise de l'environnement institutionnel et territorial
Très bonne maîtrise des outils informatiques et de la communication
Maitrise des fondamentaux du statut de la FPT
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences de la direction
Environnement territorial, enjeux et évolution et cadre réglementaire
Connaissances en sociologie des organisations, des modes de management et d'organisation des collectivités
Compétences affirmées en management
Appétence pour l'innovation
Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité d'initiative et force de proposition auprès du DGS et des élus
Sens de la relation à l'élu(e)
Autorité, capacité d'écoute et de communication
Capacité à résister au stress et à prendre du recul
Qualités relationnelles
Discrétion
Rigueur
Disponibilité et réactivité
Capacité à travailler en transversalité et sens du travail en équipe et capacité à fédérer
Sens aigu du service public et de l'intérêt général
Sous l'autorité hiérarchique du DGS, il (elle) accomplit les missions qui lui sont dévolues.
Échanges permanents et directs avec le Directeur Général des Services.
Échanges très fréquents avec l'ensemble des directions, services et agents de la collectivité et notamment avec les autres délégués de la DGS.
Échanges fréquents avec l'autorité territoriale, les élu(e)s en charge du ou des secteurs d'activité.
Participation aux réunions et instances de la collectivité à la demande du DGS.
Coopération avec les institutions et les partenaires sur le territoire ainsi qu'à l'échelle nationale et européenne.
Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation.
Champ d'intervention sur le territoire ainsi qu'à l'échelle internationale ; mobilités fréquentes.
Grande disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux impLarge autonomie dans la mise en oeuvre des actions de sa délégation
Force de proposition auprès du DGS
Garant(e) de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif.
Garant(e) de la conduite du projet de la collectivité (contraintes, risques, communication, etc.).
Garant(e) de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) au sein de sa délégation.