Coordinateur·rice QHSE - Cc Presqu'Île de Crozon-Aulne Maritime H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Les principales missions de l'agent sont les suivantes : assistance QHSE aux communes membres et au sein de la CCPCAM.

Les principales missions de l'agent sont les suivantes :

Assistance aux communes membres :
- Coordonner et animer un réseau Hygiène et Sécurité pour les communes du territoire en liaison avec le CDG 29 et effectuer l'accompagnement en cas d'inspection,
- Organiser la mutualisation de certaines actions Santé et Sécurité au Travail (contrôles des équipements de protection individuelle, formation, achat...),
- Aider à la mise à jour des documents uniques et proposer des actions d'amélioration,
- Aider à la réalisation des enquêtes en cas d'accident du travail,
- Accompagner et aider les services RH dans l'organisation des formations santé et sécurité au travail,
- Assurer la veille réglementaire hygiène et sécurité,
- Réaliser des visites de service,
- Animer des réunions Comité de Pilotage en lien avec les communes,
- Préparer et assurer le secrétariat de la commission « assistance aux communes / mutualisation ».

Au sein de la communauté de communes :
Préparer et réaliser
- Apporter un soutien au Responsable QSSEE,
- Mettre à jour le document unique (EVRP, EVRC, RPS...), proposer et participer à la mise en place de certaines actions,
- Participer à la mise en place d'une Culture Sécurité,
- Gérer les Equipements de Protection Individuelle (choix, achat...) et les vêtements de travail,
- Réaliser des sensibilisations, ¼ d'heure sécurité, journées sécurité...,
- Mettre à jour et piloter le Plan Intercommunal de Sauvegarde,
- Organiser la gestion de crise et réaliser les exercices,
- Accompagner les services à la rédaction des plans de prévention et protocoles de sécurité,
- Participer au fonctionnement du CST,
- Participer aux actions QHSE.
Evaluer
- Réaliser des audits internes QSSEE et visites de site avec compte rendu,
- Participer à l'accompagnement lors des audits de certification.
Améliorer
- Réaliser l'analyse des évènements sécurité (bénin, AT...) et suivre les indicateurs SST,
- Suivre les non-conformités et les actions correctives,
- Proposer des actions d'amélioration.

Mission annexes - Suppléance
- Assurer la suppléance du responsable QSSEE,
- Aider à la logistique.
L'agent pourra également réaliser différentes missions de renfort nécessaires au fonctionnement de la communauté de communes et du service public.

Compétences mobilisées :
Animation et coordination d'un système de management durable : Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie
Mener des audits QSE

Connaissances :
Réglementation en matière d'Hygiène et Sécurité
Suivi et évaluation des activités
Normes ISO 9001-14001-45001-50001
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Expériences :
3 ans minimum en pilotage et animation d'un système de management QSSEE

Savoir faire :
Communiquer, Rédiger
Prendre des initiatives, Organiser, Animer Collaborer, Coordonner
Auditer
Sensibiliser,
Former

Savoir être :
Autonome
Dynamique et réactif
Disponible
Rigoureux
Force de proposition Sens relationnel
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative et de proposition
Capacité d'écoute

Caractéristiques particulières :
Licence Professionnelle QHSSE (Bac +3) ou BUT HSE souhaité
Permis B obligatoire
Déplacements sur le territoire de la CCPCAM

Relations du poste :
Interne : tous services
Externe : Nombreuses parties intéressées (mairies, élus, CDG, IUT...)

Descriptifs :
Travail pour les communes membres et la CCPCAM

Situation statutaire du poste :
Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.

Situation dans l'organigramme :
Poste rattaché au service QSSEE sous l'autorité du/de la responsable QSSEE puis du DGS