Assistante de Direction - Mairie d'Esvres sur Indre H/F - Communes

Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 300 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement.

Esvres-sur-lndre recrute un(e) assistant(e) de direction (F/H) à temps plein, chargé(e) d'apporter un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la direction ainsi qu'à l'ensemble de ses services.

Centre Communal d'Action Sociale:
- Accueil physique et téléphonique du service, orientation des usagers
- Organisation et gestion de l'assemblée délibérante du centre communal d'action sociale, tenue des registres
- Développement et animation de partenariats (épicerie sociale, résidence intergénérationnelle, plan canicule, comités de pilotage ...)
- Gestion administrative des aides, instruction des dossiers (demandes financières et aides sociales, obligations alimentaires, hébergement d'urgence ...)
- Suppléance gestion du parc de logements sociaux et des demandes de logement social
- Gestion administrative et budgétaire : festivités aux ainés, épicerie sociale, service de transport aux personnes ...
- Sécurisation juridique : veille réglementaire et technique
- Gestion administrative et budgétaire du service

Conseil Municipal Jeunes:
- Organisation des élections
- Accompagnement des jeunes élus et de l'élu délégué
- Gestion administrative, logistique et budgétaire du service
- Montage de projets citoyens

Suppléance au Secrétariat général:
- Planification et préparation de l'ordre du jour, montage des dossiers
- Préparation et au suivi des délibérations ainsi que des actes en découlant
- Convocations et comptes-rendus des réunions du conseil municipal
- Dématérialisation de l'ensemble des actes administratifs

Profil du candidat:
- Formation en gestion administrative et/ou en animation et coordination sociale
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Devoir de réserve, intégrité et discrétion,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité d'organisation et de planification
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Capacité à prendre des initiatives