Adjoint au DirecteurDsna - Dsec H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

  • Fonctionnaire
  • Paris 15e 75
  • Sécurité
Adjoint au DirecteurDsna - Dsec H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) · Paris 15e - 75 · Fonctionnaire

Les missions du poste


RATTACHE A : Directeur de la Sécurité (DSEC)

Activités managériales :
Assure l'intérim du directeur,
Participe à la définition des orientations et axes de travail de la direction.

Activités par délégation du directeur :
Peut être amené à représenter la directrice sur tout sujet qualité / sécurité,
Prépare, coordonne et assure le suivi du PTA et PTP des segments qualité et sécurité du PTF3
Pilote l?exécution du marché culture sécurité.


Stratégie / Objectifs DSNA :
Contribue à la définition de la stratégie sécurité, des objectifs et des indicateurs sécurité
Assure le rôle de risk manager safety

Stratégie / Objectifs DSNA :
Contribue à la définition de la stratégie sécurité, des objectifs et des indicateurs sécurité
Participe à la définition et au suivi de la stratégie DSNA, des objectifs et des indicateurs dans le cadre de la transformation DSNA 2030.
Participe à certains sponsoring groups des grands programmes de la DSNA.


Mise en oeuvre du système de management DSNA :
Assure la fonction d?adjoint responsable sécurité de la DSNA (deputy safety manager) pour les activités pérennes du SMS
Participe à l?amélioration continue du système de management intégré de la DSNA,
Contribue au pilotage et à la supervision de la refonte du SMS de la DSNA.
Assure l?animation du Codir Sécurité
Co-préside avec l?adjoint au Directeur des Opérations le COPIL SMS, le COMPAS et le COPIL performance sécurité


Audit :
Si auditeur, participe aux audits internes de la DSNA
Si responsable d?audit, valide les rapports d?audit dont il a été responsable.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT :
Deputy safety manager de la DSNA pour les activités pérennes du SMS
Apporte ses connaissances sécurité/qualité aux sponsorings groups auxquels il/elle participe
Habilitation secret

Le profil recherché

niveau de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé,4- Expertise

Techniques de base :
Management et Communication ? 3
Principes et fonctionnement du SMS - 4
Principe de système de management intégré, en particulier ISO 9001 ? 3
Méthode de surveillance interne (audits et « surveys » (enquêtes sécurité)) ? 3
Principes relatifs à la réalisation des études de sécurité ? 2
Réglementation Système de management/qualité ? 3
Anglais ? 3

Qualités requises :
Aptitude au management ? 3
Sens de l?organisation, rigueur et persévérance ? 4
Goût pour la négociation et les relations humaines ? 4
Goût pour la communication et l?animation de groupe ? 3
Capacité à rendre compte ? 4
Capacité d?écoute, d?analyse et de synthèse ? 4

CONDITION D'ACCES AU POSTE
L'obtention d'une habilitation Secret est un prérequis

FORMATION D'INTEGRATION :
Système de Management / ISO 9001
Sensibilisation SSI
Formation Safety Manager
Formation FOH pour les encadrants
Audit si possible

EXPERIENCES SOUHAITEES :
Expérience dans le domaine de la navigation aérienne, si possible en centre opérationnel
Expérience de management hiérarchique et si possible, de management fonctionnel

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