Directeur Activité Construction Spécialisée H/F - Gep Global Executive Partners

Finalités, Objectifs, Enjeux

Rattaché au Directeur Général du groupe, le Directeur de l'activité Construction Spécialisée est membre du comité de direction du Groupe. Il assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe, à laquelle il contribue, sur le périmètre du Pôle Construction Spécialisée. Il anime et pilote les activités des entreprises du pôle réparties sur le territoire national en assurant le management des équipes, la performance économique et le développement commercial. Son rôle vise à garantir la cohérence, la structuration, la rentabilité et la croissance durable des entreprises, dans le respect de l'autonomie entrepreneuriale de chaque société.

Rôle principal du Directeur du Pôle Construction

Les responsabilités portent sur cinq dimensions principales :

-Contribution à la stratégie du groupe

-Management et pilotage des équipes

-Gestion économique et budgétaire

-Développement commercial

-Méthodologie et amélioration des process

Expérience

Le candidat (F/H) sera idéalement diplômé d'une formation Bac +5 obtenue au sein d'une université, d'une école de commerce ou d'ingénieur. Ayant à minima une douzaine d'années d'expérience, acquises au sein de la construction, le candidat aura idéalement une expérience en direction d'unités opérationnelles ou en management de centres de profit multisites.

Il possédera une bonne compréhension des enjeux liés aux métiers de la construction bâtimentaire. Au-delà de la maîtrise des dimensions techniques et métiers, celles liées au développement commercial et à la relation clients, à la gestion et à l'apport méthodologique et organisationnel seront primordiales.

Le Groupe que nous représentons s'est notamment construit autour d'un pôle d'activité lié à la construction spécialisée. Devenu un véritable réseau d'entrepreneurs, le Groupe s'est progressivement développé sur le territoire français, intégrant des sociétés régionales aux compétences techniques variées, toutes partageant des valeurs communes d'engagement, de savoir-faire artisanal, et de responsabilité locale. Le Groupe comprend actuellement 15 entreprises réparties sur plusieurs régions françaises. Le siège social est basé en Auvergne, et le Groupe se distingue par son ancrage territorial fort et sa structure décentralisée. La gouvernance repose sur un modèle collégial où chaque dirigeant local reste décisionnaire sur son activité, tout en bénéficiant du soutien de la Holding du Groupe.