Directeur Administratif et Financier Adjoint H/F - C&P Consulting

Le poste

Notre client est un constructeur industriel spécialisé dans les rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages carton. Adossée à un groupe international, l'entreprise conçoit ses équipements dans son bureau d'études à Orléans et les fabrique en France.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Directeur Administratif et Financier Adjoint H/F en CDI, basé à Orléans (45).

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez sur la consolidation des comptes, le reporting financier, le suivi budgétaire et la comptabilité générale. Vous accompagnez également l'évolution des processus financiers, notamment dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP.

Vous rejoignez une équipe composée d'une DAF, d'une contrôleuse de gestion et de deux comptables. Le poste ne comporte pas de management hiérarchique direct.

Vos missions principales

Contribuer à la consolidation et au reporting financier

♦ Préparer les éléments nécessaires à la consolidation des comptes du groupe.

♦ Participer à la consolidation des filiales internationales en intégrant les problématiques de devises, de taux de change et de reporting groupe.

♦ Produire les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.

♦ Analyser les données financières et contribuer à la fiabilité des informations transmises à la direction.

Accompagner le pilotage financier et budgétaire

♦ Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets de l'entreprise.

♦ Contribuer au suivi de la trésorerie et à l'anticipation des besoins financiers.

♦ Apporter un appui opérationnel à la DAF et au contrôle de gestion.

♦ Participer à l'analyse des écarts et à l'amélioration des outils de pilotage.

Participer à la comptabilité générale et à l'optimisation des processus

♦ Intervenir en soutien des équipes comptables sur les opérations de comptabilité générale, clients et fournisseurs.

♦ Assurer le traitement et le contrôle des notes de frais.

♦ Contribuer à la fiabilisation des données comptables et financières.

♦ Accompagner l'utilisation et l'amélioration du nouvel ERP déployé au sein de l'entreprise.

Contribuer aux projets transverses et internationaux

♦ Participer à l'intégration financière des nouvelles filiales.

♦ Collaborer avec les interlocuteurs financiers des entités internationales.

♦ Contribuer à différents projets transverses : assurances, démarches RSE et amélioration des pratiques internes.

♦ Effectuer des déplacements ponctuels au sein des filiales du groupe.

Le candidat

Compétences clés

Formation : Bac +5 en finance, comptabilité, gestion, DSCG ou formation équivalente.

Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur une fonction financière similaire, impérativement acquise dans un environnement international.

Compétences techniques

- Maîtrise de la consolidation des comptes dans un environnement international.
- Bonne connaissance des problématiques de devises, de taux de change et de reporting groupe.
- Solides compétences en comptabilité générale, gestion budgétaire et suivi de trésorerie.
- Capacité à produire et analyser des reportings financiers périodiques.
- Très bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes ERP.
- La connaissance des normes comptables américaines US GAAP constitue un atout.
- Anglais professionnel courant, niveau C1, indispensable pour les échanges avec les filiales internationales. Une certification du niveau d'anglais est demandée.

Qualités humaines

Nous recherchons un profil financier expérimenté, capable d'allier expertise technique, sens opérationnel et vision globale des enjeux financiers.

- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Organisation et gestion efficace des priorités.
- Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur.
- Adaptabilité dans un environnement industriel en évolution.
- Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.

Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.

Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.

Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :

Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.

Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.

Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.

Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.

C'est ensemble que nous construisons votre avenir !