Chargé de Développement de Chaires Partenariales H/F - Institut Agro

Le poste à pourvoir est situé à l'Institut Agro Dijon, qui est l'un des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt (AMI) « Compétences et Métiers d'Avenir » (France 2030) avec son projet « Agro Open Lab », qui a débuté le 1er septembre 2024 pour une durée de 5 ans.

Le projet Agro Open Lab permet à tous les porteurs de projets d'un écosystème d'acteurs (étudiants, personnels, partenaires) d'initier et/ou de développer des projets d'innovation à travers 3 dispositifs : la « Fabrique des idées », les « Ateliers du Faire » et la « Boîte à Valo ».

Dans ce contexte, 16 Ateliers du Faire ont été créés ou sont en cours de création (Forêt Comestible, FFooDY's, TechNum, Bubble Lab ...). Ces Ateliers du Faire s'appuient sur une pédagogie du Faire (learning by doing) et une pédagogie par projet. Ils cherchent à promouvoir une culture du Faire et à contribuer à la transformation des formations initiales et continues sur les thèmes portés par l'Agro Open Lab.

Une des actions de ce projets est également de mettre en place des chaires partenariales au sein de l'Institut Agro Dijon, chaires s'appuyant sur ces Ateliers du Faire.
Les chaires partenariales constituent un levier privilégié pour développer des partenariats durables entre l'Institut Agro et les acteurs socio-économiques, autour de grands enjeux de transformation et de transition agricole et alimentaire. Elles associent mécènes, chercheurs, enseignants et étudiants a

Pour en savoir plus :

https://agroopenlab.fr

Votre objectif :

- Appuyer la conception, le montage, le développement et le suivi des chaires partenariales de l'Institut Agro Dijon en lien avec les Ateliers du Faire

Vos missions :

Conception de Chaires Partenariales: accompagner les enseignants porteurs d'idée de chaire partenariale :

• Contribuer, avec les enseignants et les équipes concernées, à l'identification de thématiques susceptibles de donner lieu à des projets de chaires partenariales

• Capitaliser sur les expérimentations, collaborations et projets développés dans les Ateliers du Faire afin de faire émerger de nouvelles opportunités partenariales

• Recueillir et analyser les besoins, idées et propositions des équipes pédagogiques, scientifiques et des porteurs de projets

• Définir les objectifs, les enjeux et les résultats attendus des projets de chaires partenariales avec les enseignants concernés

• Définir le positionnement, la thématique, le périmètre et la valeur ajoutée de la chaire pour l'Institut Agro Dijon et ses futurs partenaires

Montage, développement et suivi de chaires Partenariales :

• Assurer une veille sur les acteurs socio-économiques et repérer les partenaires susceptibles de s'intéresser aux thématiques développées
• Qualifier les partenaires potentiels au regard des objectifs, des enjeux et du positionnement du projet
• Organiser les échanges avec les partenaires
• Construire des argumentaires adaptés aux différents profils de partenaires, mettant en évidence les intérêts et les bénéfices réciproques du partenariat
• Préparer les supports nécessaires à la présentation et à la promotion des projets : présentations, programmes d'actions, budgets, argumentaire. Éventuel appui aux évènements de la Chaire.

Agent contractuel de catégorie A

CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir à compter du 01/01/2027 jusqu'au 31/08/2029

Temps de travail 100%

Salaire mensuel brut à partir de 2 426€

Profil : Ingénieur(e) ou équivalent

Savoirs

• Connaissance des entreprises et de leur environnement professionnel

• Connaissance des acteurs socioéconomiques et institutionnels

• Connaissance du cadre juridique, fiscal et réglementaire du mécénat

• Connaissances scientifiques et techniques de base, permettant de comprendre les thématiques des projets et de dialoguer avec les équipes concernées

• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, et de l'établissement

Savoir-faire

• Gestion de projet

• Animation d'un collectif

• Gestion et animation de réseau de partenaire

Savoir-être

• Capacité d'adaptation

• Capacité d'animation

• Travail en équipe

• Sens de l'organisation

• Autonomie

• Rigueur

• Curiosité

• Qualités interpersonnelles de communication et de collaboration transdisciplinaire

Champs relationnel

Partenaires du projet AOL, Partenaires de l'Institut Agro Dijon, enseignants-chercheurs, CéDéFAP (cellule d'accompagnement pédagogique et de suivi des appels à projet), écosystème territorial.