Cariste H/F - Missions Intérim

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Vous êtes un professionnel de la logistique ?

Nous recherchons un cariste expérimenté h/f

Vos missions principales :
- Réaliser le stockage en hauteur et le rackage de palettes à
l'aide du chariot élévateur
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures de
sécurité
- Préparation de commandes
- Aide au personnel du service
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité

Vous travaillerez au sein du service logique sous l'autorité du
responsable de service. Horaire en journée

Taux horaire : 12.45€ + Prime 13ème mois

Profil recherché :
- Titulaire du CACES R489 Cat. 3 et 5 en cours de validité
OBLIGATOIREMENT
- Expérience de 5 ans avec le CACES
- Parfaite maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur avec
CACES 5
- Autonomie, rigueur, et bon esprit d'équipe sont vos principales
qualités

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

* Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots
de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots
élévateurs frontaux en porte-à-faux - CETTE COMPÉTENCE EST
INDISPENSABLE
* Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots
de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots
élévateurs à mât rétractable - CETTE COMPÉTENCE EST
INDISPENSABLE
* Appliquer les normes en vigueur pour la manipulation des produits
dangereux ou spécifiques
* Appréciation de charge
* Assurer la sécurité du chargement pendant le transport
* Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
* Charger ou décharger les moyens de transport
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de
sécurité
* Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur
* Contribuer à la préparation des commandes
* Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et
d'anomalie
* Entreposer des produits
* Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son
environnement (circulation et activité)
* Evaluer les risques liés aux activités de stockage
* Organiser le rangement dans un espace de stockage
* Participer à un inventaire
* Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité
et les conditions de conservation
* Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et
déchargement
* Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de
manutention
* Réceptionner et expédier des commandes
* Santé et sécurité au travail
* Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus
logistiques
* Traiter les commandes et préparer les expéditions
* Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres