Chef d'Atelier H/F - Crit
Chef d'Atelier H/F
Crit · Tours - 37 · CDD
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur automobile, recherche un·e Chef d'atelier en CDI, à temps plein, basé à TOURS - 37200.
Missions principales :
- Gérer l'équipe technique de l'atelier automobile et assurer son encadrement quotidien
- Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules
- Superviser une équipe d'opérateurs et maintenir un environnement de travail structuré
- Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction
- Gérer les expéditions et le flux logistique de l'atelier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en permanence
- Garantir la conformité des réalisations aux standards établis
- Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur automobile, recherche un·e Chef d'atelier en CDI, à temps plein, basé à TOURS - 37200.
Missions principales :
- Gérer l'équipe technique de l'atelier automobile et assurer son encadrement quotidien
- Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules
- Superviser une équipe d'opérateurs et maintenir un environnement de travail structuré
- Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction
- Gérer les expéditions et le flux logistique de l'atelier
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en permanence
- Garantir la conformité des réalisations aux standards établis
- Participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation et certifications :
- BEP ou CAP dans le secteur automobile, mécanique générale ou domaine connexe
- Certification/habilitation BEP/CAP exigée
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que Chef d'atelier, responsable d'équipe ou superviseur en environnement industriel ou automobile
- Expérience avérée de gestion d'équipe et de supervision
Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de maintenance et réparation automobile
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO, standards sectoriels)
- Capacité à analyser et optimiser les processus de production
- Aptitude à utiliser les outils de gestion d'atelier et de suivi de dossiers clients
Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Communication efficace et écoute active
- Adaptabilité et réactivité face aux défis opérationnels
- Engagement envers la qualité et la sécurité
Formation et certifications :
- BEP ou CAP dans le secteur automobile, mécanique générale ou domaine connexe
- Certification/habilitation BEP/CAP exigée
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que Chef d'atelier, responsable d'équipe ou superviseur en environnement industriel ou automobile
- Expérience avérée de gestion d'équipe et de supervision
Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de maintenance et réparation automobile
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité (ISO, standards sectoriels)
- Capacité à analyser et optimiser les processus de production
- Aptitude à utiliser les outils de gestion d'atelier et de suivi de dossiers clients
Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Communication efficace et écoute active
- Adaptabilité et réactivité face aux défis opérationnels
- Engagement envers la qualité et la sécurité
