Assistant - Assistant RH H/F - Actual group
Assistant - Assistant RH H/F
Actual group · Neuilly-en-Thelle - 60 · CDD
Les missions du poste
Notre client, une administration publique compte sur l'expertise d'Actual, un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, pour accompagner ses projets de développement.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines ? Actual recherche un Assistant/Assistante RH (H/F) pour un poste basé à Neuilly-en-Thelle (60530), à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
Au sein d'une structure dédiée à la fonction publique territoriale, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel (suivi des dossiers agents, contrats, arrêts, congés et visites médicales). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie en participant à la collecte et à la saisie des éléments variables. Votre expertise contribuera également au suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) et à la veille réglementaire spécifique au statut de la fonction publique. Vous serez enfin associé à la mise en oeuvre de divers projets RH structurants pour l'organisation.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts indispensables pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH. Une première expérience ou des connaissances solides en gestion administrative et paie seraient fortement appréciées.
Rejoignez nos équipes pour relever ce défi professionnel enrichissant !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines ? Actual recherche un Assistant/Assistante RH (H/F) pour un poste basé à Neuilly-en-Thelle (60530), à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
Au sein d'une structure dédiée à la fonction publique territoriale, vous assurerez la gestion administrative complète du personnel (suivi des dossiers agents, contrats, arrêts, congés et visites médicales). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie en participant à la collecte et à la saisie des éléments variables. Votre expertise contribuera également au suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) et à la veille réglementaire spécifique au statut de la fonction publique. Vous serez enfin associé à la mise en oeuvre de divers projets RH structurants pour l'organisation.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts indispensables pour accompagner les agents et soutenir la direction dans ses missions RH. Une première expérience ou des connaissances solides en gestion administrative et paie seraient fortement appréciées.
Rejoignez nos équipes pour relever ce défi professionnel enrichissant !
Le profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en RH ou gestion administrative.
Expérience :Profil junior accepté si première expérience probante en RH ; profil confirmé apprécié.
Atout majeur : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Candidats du privé : Acceptés si solides bases RH et réelle motivation pour le secteur public.
Qualités clés : Rigueur, discrétion professionnelle,polyvalence, autonomie et sens du service public.
Expérience :Profil junior accepté si première expérience probante en RH ; profil confirmé apprécié.
Atout majeur : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Candidats du privé : Acceptés si solides bases RH et réelle motivation pour le secteur public.
Qualités clés : Rigueur, discrétion professionnelle,polyvalence, autonomie et sens du service public.
