Technicien Régleur H/F - Tiag Industries
Technicien Régleur H/F
Tiag Industries · Saint-Priest-de-Gimel - 19 · CDI
Les missions du poste
Missions Principales
- Doit être un référent technique des personnels de production de l'usine
- Respecte et fait respecter les consignes de sécurité (Port des équipements de protection individuelle, interventions machines, comportement, interdictions,etc ...)
- Fait stopper toute situation mettant en péril la sécurité des personnes ; reporter au responsable de production
- Etre en appui sur les contrôles qualité des produits lors de l'aide au démarrage
- Savoir remonter l information aux services concernés suite à des changements de réglages (ex :gain de productivité) et controler les produits
- etre garant de l enregistrement de tous les reglages de pieces , appareils peripheriques
- Savoir régler toutes les machines de production
- Former regulierement les chefs d equipes si besoin.
- laisser un poste propre apres ses essais , ou un ou plusieurs demarrages
- Uniquement sur les operateurs liés à l essai ou le demarrage
Informations complémentaires
Vos avantages :
- Un cadre agréable de travail à la campagne mais proche de villes et de l'autoroute (moins de 5 minutes)
- Des salles de restauration toutes équipées, machine à café, salle détente.
- Des investissements constants dans la sécurité et le bien-être (nouveaux vêtement ajustés et confortables, intervention d'une naturopathe prise en charge par l'employeur, ...).
- Des investissements dans le développement de l'entreprise, de ses structures, ...
- Des chèques cadeaux, des primes, la participation, panier ou ticket restaurant, la mutuelle prise en charge à 50% et attractive, CSE, participation frais de transport
- Des formations régulières et à l'écoute de ses collaborateurs qui veulent monter en compétences
Le profil recherché
Savoir Faire :
- Connaissances techniques en soufflage pour réaliser les réglages
- Démarrage des machines
- Connaissance en mécanique, automatisme et hydraulique pour réaliser les diagnostics
- Utilisation des moyens de contrôle conventionnel
Savoir être :
- Autonomie, curiosité et capacité d'analyse
- Rigueur
- Relationnel -Savoir communiquer en interne et rendre compte
- Travailler avec méthode et faire preuve de réactivité
- Esprit d'équipe