Gardien d'Immeubles H/F - Immobiliere Atlantic Amenagement
Gardien d'Immeubles H/F
Immobiliere Atlantic Amenagement · Saint-Martin-de-Ré - 17 · CDI
Les missions du poste
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
1 GARDIEN D'IMMEUBLE H/F- SAINT MARTIN DE RÉ et LA FLOTTE EN RÉ
En CDI - Temps complet
Description de la Mission :
Interlocuteur privilégié des locataires, le gardien d'immeubles représente le bailleur social sur le terrain et est garant de la qualité du service rendu au quotidien. Ses objectifs sont de veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et au bon entretien des résidences dont il a la charge, d'être à l'écoute des locataires et de contribuer au bien-vivre ensemble.
Sous la responsabilité du Chargé de patrimoine (F/H), vous intervenez sur plusieurs résidences situées sur plusieurs communes de l'Ile de Ré :
- Vous assurez l'entretien courant du patrimoine
o nettoyage des parties communes et abords,
o entretien des espaces extérieurs,
o traitement des ordures ménagères,
o entretien courant,
o gestion de moyens.
- Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
o activités de surveillance
o suivi de travaux
o gestion des réclamations techniques
- Vous collaborez à la gestion locative et commerciale du patrimoine
o communication avec les locataires
o application des clauses du contrat
o prise en charge des logements vacants
Profil attendu :
- Formation : CAP gardien d'immeuble / agent d'entretien souhaité
- Expérience : 2 ans exigée
- Permis B obligatoire
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Connaissance des règles hygiène et sécurité
Connaissances des droits et obligations des locataires
Connaissances techniques en bâtiment
Qualités attendues : Qualités relationnelles, polyvalence, organisé, sens de l'observation.
Rémunération : 26 100€ à 27 000€ brut/an.
Date de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
1 GARDIEN D'IMMEUBLE H/F- SAINT MARTIN DE RÉ et LA FLOTTE EN RÉ
En CDI - Temps complet
Description de la Mission :
Interlocuteur privilégié des locataires, le gardien d'immeubles représente le bailleur social sur le terrain et est garant de la qualité du service rendu au quotidien. Ses objectifs sont de veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et au bon entretien des résidences dont il a la charge, d'être à l'écoute des locataires et de contribuer au bien-vivre ensemble.
Sous la responsabilité du Chargé de patrimoine (F/H), vous intervenez sur plusieurs résidences situées sur plusieurs communes de l'Ile de Ré :
- Vous assurez l'entretien courant du patrimoine
o nettoyage des parties communes et abords,
o entretien des espaces extérieurs,
o traitement des ordures ménagères,
o entretien courant,
o gestion de moyens.
- Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
o activités de surveillance
o suivi de travaux
o gestion des réclamations techniques
- Vous collaborez à la gestion locative et commerciale du patrimoine
o communication avec les locataires
o application des clauses du contrat
o prise en charge des logements vacants
Profil attendu :
- Formation : CAP gardien d'immeuble / agent d'entretien souhaité
- Expérience : 2 ans exigée
- Permis B obligatoire
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Connaissance des règles hygiène et sécurité
Connaissances des droits et obligations des locataires
Connaissances techniques en bâtiment
Qualités attendues : Qualités relationnelles, polyvalence, organisé, sens de l'observation.
Rémunération : 26 100€ à 27 000€ brut/an.
Date de prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droits et obligations des locataires,Gestion des espaces communs,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir les équipements de collecte de déchets,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Relayer de l'information,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Droits et obligations des locataires,Gestion des espaces communs,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir les équipements de collecte de déchets,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Relayer de l'information,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.