Agent de Conditionnement H/F - Interaction Emeraude

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  • Saint-Malo 35
  • Production
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Agent de Conditionnement H/F Interaction Emeraude · Saint-Malo - 35 · Intérim

Les missions du poste

agence d'emploi
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie et la production de Crustacés à Saint-Malo, un agent de conditionnement (H/F)

Le candidat sera en charge du conditionnement des produits finis selon les normes en vigueur.

- Préparer et emballer les produits finis
- Vérifier la conformité des produits avant conditionnement
- Étiqueter et marquer les colis
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au rangement et à la gestion des stocks
- Travailler en équipe pour assurer la fluidité de la production

Profil recherché

- Vous avez une première expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez les gestes de base de la manutention et respectez les consignes de sécurité.
- Votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.

Le poste est a pourvoir du 18/12 au 27/12
Horaires de journée ou nuit

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur industriel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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