Conseiller·ère Social·e - CDI - 21H - Semaine H/F - Association Lea
Conseiller·ère Social·e - CDI - 21H - Semaine H/F
Association Lea · Toulouse - 31 · CDI
Les missions du poste
Association LÉA - Accompagnement des familles confrontées à la maladie, au handicap et aux troubles du neurodéveloppement de leur enfant
Dans le cadre du développement de ses actions territoriales, l'Association LÉA recrute un-e Conseiller-ère social-e en CDI à temps partiel - 21 heures par semaine.
Profils recherchés :
CESF, Assistant-e de service social, Éducateur-rice spécialisé-e ou profil disposant d'une solide expérience des parcours liés au handicap, aux aidants et à l'accès aux droits.
Une expérience personnelle d'aidant-e constitue également un véritable atout lorsqu'elle s'accompagne des compétences nécessaires à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au sein du pôle Social de l'Association LÉA, vous accompagnez les familles confrontées à la maladie, au handicap ou aux troubles du neurodéveloppement de leur enfant.
Vous serez notamment chargé-e de :
- accueillir, écouter et réaliser les évaluations sociales des familles ;
- accompagner les démarches liées à la MDPH, CAF, CPAM, MSA et à l'accès aux droits ;
- accompagner les demandes d'AEEH, PCH, AJPP, CMI et autres dispositifs mobilisables ;
- soutenir les familles dans les problématiques de scolarisation : PPS, AESH, équipes éducatives, relations avec les établissements ;
- réaliser et suivre les rendez-vous familles en présentiel, téléphone ou visioconférence ;
- orienter vers les différents dispositifs de l'Association LÉA ;
- assurer la traçabilité et le suivi des accompagnements dans notre CRM ;
- organiser et assurer des permanences sociales sur le territoire ;
- développer et entretenir le réseau territorial : hôpitaux, MDPH, CAF, CPAM, CMS, établissements scolaires, professionnels de santé, associations, collectivités.
- représenter l'Association LÉA auprès des familles et partenaires.
Le profil que nous recherchons
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive et profondément tournée vers la recherche de solutions.
Vous connaissez les problématiques liées au handicap, à la maladie de l'enfant et aux aidants.
Vous savez gérer plusieurs situations simultanément, identifier les urgences, travailler en réseau et aller chercher l'information lorsque vous ne l'avez pas immédiatement.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le travail à distance.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre territoire avec autonomie.
Conditions :
- CDI
- 21 heures par semaine
- Poste à temps partiel
- Mobilité régulière sur le territoire et les départements alentours
- Permis B fortement recommandé
- Travail en présentiel, en permanence et à distance selon l'organisation de l'activité
Lieux de recrutement :
TOULOUSE - Haute-Garonne (31)
Poste basé sur le secteur de Toulouse avec déplacements sur le territoire et les départements alentours.
Pour candidater
Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes nous expliquant votre parcours, votre connaissance du handicap et/ou des aidants et surtout pourquoi vous avez envie de rejoindre l'Association LÉA.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.