Animateur - Trice Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture H/F - Ass Familiale Rurale de Pulnoy
Animateur - Trice Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture H/F
Ass Familiale Rurale de Pulnoy · Pulnoy - 54 · CDD
Les missions du poste
Le multi-accueil LES LOUPIOTS de Pulnoy, géré par l'association Familles Rurales, recherche un(e) animateur/trice petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 4 semaines à compter du 25/11/26.
Structure associative qui accueille 32 enfants en âges mélangés. Salle snoezelen, projets riches, sorties, couches lavables... bienveillance et bonne humeur au quotidien :) avec un grand respect des rythmes des enfants et une priorité donnée à leur bien-être.
Poste à 35 heures 5 jours par semaine ; planning horaire sur 2 semaines de 7h30 à 18h30.
Activités principales : accueil des enfants et des familles, prise en charge du quotidien : changes, repas, endormissements, mise en place d'activités, sorties.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.