Assistant Administratif - RH H/F - Airbus Mobility Sas

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en Ressources Humaines pour intégrer notre équipe administrative au sein d'une école internationale. Vous interviendrez principalement sur les activités RH, tout en participant au suivi administratif des services Admissions et Finance.

Missions principales
- Assurer la gestion administrative quotidienne des Ressources Humaines : suivi des dossiers du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, formation et formalités liées à la gestion du personnel.
- Participer au suivi administratif des activités des services Admissions et Finance.
- Contribuer aux différents projets et activités de la vie de l'école.

Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion administrative des Ressources Humaines.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (indispensable).
- Excellentes capacités d'organisation, rigueur et sens des priorités.
- Bonnes qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
- Une expérience dans le secteur de l'éducation ou dans un environnement international serait un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.