Chargé de Développement H/F - Association Relais des Gites de France -

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Chargé de Développement H/F Association Relais des Gites de France - · Alençon - 61 · CDD

Les missions du poste


Vos missions
En lien hiérarchique avec la responsable du développement, vous vous investirez sur les missions suivantes, tant au bureau que sur le terrain :
Assurer l'accueil téléphonique des hébergeurs et des porteurs de projets ;
Développer et qualifier le portefeuille d'hébergement départemental;
Conseiller les hébergeurs pour optimiser la mise en marché de leurs équipements en lien étroit avec le Service de réservation ;
Accompagner la prise en main du « bureau propriétaire ITEA » et de ses fonctionnalités par les propriétaires d'hébergement ; animer des formations ;
Assurer des missions à caractère de polyvalence.

Votre profil
Vous avez un vrai sens de la relation client et du service. Vous avez des capacités à conseiller et convaincre. De nature plutôt dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de patience. Vous avez envie d'apprendre et de transmettre des informations. Vous avez une vraie capacité d'adaptation et de travail en équipe.

Diplôme et expérience
A partir de Bac +2 ou expérience valorisante dans le domaine du tourisme ou du service.
La connaissance de l'outil ITEA et des compétences en photographie seraient des atouts complémentaires.

Rémunération
Echelon 2-1 de la Convention collective des organismes de tourisme
Indice 1579.
35 heures hebdomadaires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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