Chargé de Prévention H/F - Service Public

Le poste est conçu comme un poste d'appui opérationnel à la Conseillère de prévention. Il a vocation à constituer un relais de proximité auprès des unités de gestion du Crous de Créteil.

Description du poste :

Appui à l'évaluation des risques professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des DUERP.
Accompagner les unités de gestion dans l'identification et l'évaluation des risques.
Assurer le suivi des plans d'actions et des échéances réglementaires.

Suivi des actions de prévention

Participer à la mise en oeuvre du programme annuel de prévention.
Suivre les actions correctives issues des visites, audits ou enquêtes.
Contribuer aux tableaux de bord, indicateurs, rapports et bilans d'activité.

Registres SST

Assurer le suivi et l'exploitation des registres afin d'identifier les risques, repérer les situations à risque et proposer des mesures préventives et correctives adaptées.
Accidents du travail et maladies professionnelles

Analyser les accidents et maladies professionnelles pour en identifier les causes.

Réaliser des analyses selon la méthode de l'arbre des causes et proposer des actions de prévention.
Suivre leur mise en oeuvre et évaluer leur efficacité.

Animation du réseau des assistants de prévention

Apporter un soutien opérationnel aux assistants de prévention.
Participer à l'organisation et à l'animation du réseau.
Recenser les difficultés rencontrées et proposer des actions d'accompagnement.
Favoriser la diffusion des bonnes pratiques.

Préparation et suivi des exercices de sécurité

Organiser les exercices d'évacuation incendie dans les résidences et restaurants universitaires.
Préparer les supports d'information et les comptes rendus.
Participer aux visites de sécurité et aux contrôles réglementaires.
Assurer le suivi des actions correctives.

Participation aux enquêtes et visites de terrain

Réaliser des visites régulières des sites.
Participer aux enquêtes menées à la suite d'accidents ou d'incidents.
Contribuer à l'analyse des causes, à la définition et au suivi des mesures de prévention.

Veille réglementaire et documentation

Actualiser la documentation santé et sécurité au travail.
Assurer une veille réglementaire de premier niveau.
Participer à la diffusion des procédures, consignes et documents de prévention.

Sensibilisation et communication

Concevoir des supports de sensibilisation.
Participer à l'organisation d'actions d'information et de formation.
Contribuer au développement de la culture de prévention au sein de l'établissement.

Responsabilités spécifiques

Le/la chargé(e) de prévention est notamment chargé(e) :

Du suivi opérationnel du réseau des assistants de prévention ;
De l'accompagnement des unités de gestion dans la mise à jour des DUERP ;
De l'organisation et du suivi des exercices incendie.

Connaissances

Réglementation applicable à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction
publique.
Principes généraux de prévention.
Méthodes d'évaluation des risques professionnels.
Risques liés aux activités de restauration collective, d'hébergement et de
maintenance.
Fonctionnement des établissements publics administratifs.

Savoir-faire

Réaliser des visites de terrain et des diagnostics.
Analyser une situation de travail.
Rédiger des comptes rendus, procédures et fiches de prévention.
Construire et suivre des indicateurs.
Animer des réunions et des actions de sensibilisation.
Utiliser les outils bureautiques et de reporting.

Savoir-être

Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en réseau.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Rigueur et discrétion.
Sens de l'écoute.
Esprit d'analyse.
Aptitude au travail de terrain.