Responsable des Services de Soins H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM RHONE-ALPES

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée recrute UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES DE SOINS Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux, 2 centres de santé dentaire (2025) et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé au coeur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l'Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité. Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial. L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2024. UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES DE SOINS (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD - 12 MOIS TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

Description du poste

Au sein des services de soins, sous la responsabilité de la RESPONSABLE DU PARCOURS PATIENT et en collaboration étroite avec le corps médical et l'encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : L'accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles - Participer à la Commission des admissions et à la procédure des admissions des patients (visite, journée découverte...) - Coordonner l'activité des soins en la conciliant avec les organisations éducatives et Pédagogiques - S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à la prise en charge des patients - Mettre en place et anime des projets de vie des patients - En lien avec les médecins assurer les relations avec les patients et leurs familles. Gestion des équipes - Encadrer, animer et accompagner les équipes soignants (50 personnes environ) - Organiser le travail de l'équipe de manière générale et assurer un suivi quotidien des difficultés rencontrées - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation - Développer la cohésion d'équipe et animer des réunions d'équipes - Gérer et optimiser les ressources humaines des services (suivi des plannings) et gérer les remplacements vacataires - Organiser et planifier l'activité des services de soins dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire - Participer, en lien avec les médecins et la direction, à la mise en oeuvre du projet médical et de soins de l'établissement. Gestion de la qualité des soins Contribuer au développement continu de la culture qualité et de gestion des risques en lien avec les instances de l'établissement et notamment : - Participer à l'élaboration des protocoles (de soins, d'hygiène, de nutrition...) et veiller à leur application - Participer à la gestion des risques : prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, des bonnes pratiques professionnelles) - Veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels - Participer au suivi des évènements indésirables liés aux soins - S'assurer de la fiabilité des équipements et matériel de soins/Référent matériovigilance - Assurer le suivi et la bonne utilisation du matériel au sein de son service. Participation à la vie institutionnelle - Participer à la réflexion et l'élaboration du projet de service de l'équipe Infirmière - Participer à la réflexion et l'élaboration des projets d'établissements - Participer aux réunions institutionnelles - Participer au CODIR. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - RTT - D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - D'un salaire sur 14 mois - D'une prime d'intéressement - 1% logement - Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - D'une restauration sur place avec tarif préférentiel - D'un parking gratuit - Primes SEGUR mensuelles brutes

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles et aptitude au management Savoir-faire : - Aptitude au management - Autonomie et force de proposition - Aptitude à la gestion de projet et à l'accompagnement du changement. - Compétences informatiques : Word/Excel

Votre formation

Diplôme d'IDE et/ou puéricultrice et expérience en pédiatrie appréciée Expérience en encadrement d'équipes soignantes souhaitée, en pédiatrie ou en SMR ainsi que notions sociales en lien avec l'ASE appréciées.

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Astreinte toutes les 5 semaines

Contact

Contact :service RH Téléphone : **.**.**.**.** Merci de postuler à l'adresse mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !