Vendeur Véhicules Neufs H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault de Sarreguemines un Vendeur Véhicules Neufs F/Hen CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale, vous aurez pour missions :

• Accueillir et conseiller les clients
• Vendre des véhicules et services associés
• Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
• Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients
• Animer le lieu de Vente
• Développer la clientèle

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.

Vous travaillez dans un environnement dynamique :

• Salaire : A partir de 30K€ brut / an+ Payplan
• Statut : Cadre au forfait 218 jours
• Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
• Tickets Restaurant
• Mutuelle - Harmonie Mutuelle

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 orienté Vente ou d'une formation de vendeur automobile.

Dynamique et accrocheur, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de l'automobile. Vous maîtrisez la législation, la comptabilité et la fiscalité automobile.

Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 30K€ brut / an