Travailleur·se Social·e Es-Ass - Chrs Sadi Carnot H/F - ADEFO
Travailleur·se Social·e Es-Ass - Chrs Sadi Carnot H/F
ADEFO · Dijon - 21 · CDI
Les missions du poste
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or.
Contexte du poste
Le service CHRS Sadi Carnot assure, via le 115, l'accueil, la mise à l'abri, l'hébergement et la restauration de personnes majeures seules ou en couple, en rupture de logement ou d'hébergement.
Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Travailleur-se social-e (H/F) en CDI à temps plein, pour une prise de poste dès que possible, au sein du service basé à Dijon.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous :
- Accueillez et accompagnez les personnes orientées par le 115
- Évaluez les situations sociales et participez aux décisions d'orientation
- Assurez un accompagnement social individualisé (droits, démarches, orientation logement)
- Participez à la régulation de la vie collective et à la sécurité du site
- Travaillez en lien étroit avec le SIAO et les partenaires du territoire
- Prenez part aux réunions de service, commissions et temps de coordination
Profil recherché
- DEES, DEASS
- Expérience dans l'hébergement d'urgence ou le champ social appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et adaptabilité
- Rigueur, discrétion et posture professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Rejoignez-nous et agissez au plus près des personnes accueillies.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or.
Contexte du poste
Le service CHRS Sadi Carnot assure, via le 115, l'accueil, la mise à l'abri, l'hébergement et la restauration de personnes majeures seules ou en couple, en rupture de logement ou d'hébergement.
Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Travailleur-se social-e (H/F) en CDI à temps plein, pour une prise de poste dès que possible, au sein du service basé à Dijon.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous :
- Accueillez et accompagnez les personnes orientées par le 115
- Évaluez les situations sociales et participez aux décisions d'orientation
- Assurez un accompagnement social individualisé (droits, démarches, orientation logement)
- Participez à la régulation de la vie collective et à la sécurité du site
- Travaillez en lien étroit avec le SIAO et les partenaires du territoire
- Prenez part aux réunions de service, commissions et temps de coordination
Profil recherché
- DEES, DEASS
- Expérience dans l'hébergement d'urgence ou le champ social appréciée
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et adaptabilité
- Rigueur, discrétion et posture professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ?
Rejoignez-nous et agissez au plus près des personnes accueillies.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Guider une personne dans les démarches à accomplir
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Guider une personne dans les démarches à accomplir
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
