T.I.S.F H/F - Federation Admr

Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel

Lieu : Alpes-de-Haute-Provence
Prise de poste : immédiat
Rémunération : Selon convention collective et expérience

Présentation du poste
Dans le cadre de son activité, notre structure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale (TISF) pour accompagner des familles et des personnes rencontrant des difficultés temporaires ou durables dans leur quotidien.

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie, soutenir la fonction parentale et contribuer à l'équilibre familial et social.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner les familles dans les actes de la vie quotidienne.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative et parentale.
- Participer à l'organisation du quotidien : entretien du logement, préparation des repas, gestion du budget et organisation familiale.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales.
- Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes accompagnées.
- Prévenir les situations de fragilité et contribuer à la protection de l'enfance.
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et adapter les modalités d'intervention.
- Assurer les transmissions et rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels.
Profil et qualifications recherchés
Diplôme requis :
Diplôme exigé : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF).
Les candidatures de professionnels titulaires d'un diplôme du secteur social ou médico-social de niveau équivalent ou supérieur (DEAES, DEES, DEEJE, DEME, DEASS, DECESF, etc.) pourront être étudiées au regard de leur expérience, de leurs compétences et de leur adéquation avec les missions proposées, sans que ces diplômes constituent une équivalence automatique au DETISF.

Compétences et qualités attendues
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.
- Aptitude à travailler auprès de publics fragilisés.
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles.
- Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Permis B souhaité ou exigé selon les déplacements liés au poste.

Conditions d'exercice
- Interventions principalement au domicile des familles.
- Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention.
- Horaires adaptés aux besoins des familles.
- Participation aux réunions d'équipe et aux actions de formation.

Avantages
- Véhicule de service
- Téléphone pro
- PC pro
- Mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.