Enseignant - Enseignante Santé et Social H/F - College Enseignement Feminin Rural Prive

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Enseignant - Enseignante Santé et Social H/F College Enseignement Feminin Rural Prive · Merlerault-le-Pin - 61 · CDD

Les missions du poste


Le Lycée Professionnel Privé Yves Vérel, situé à Nonant-le-Pin dans l'Orne, accueille des élèves en formation initiale scolaire préparant notamment le CAPA SAPVER et le baccalauréat professionnel SAPAT.

Missions principales
- Vous assurez des enseignements auprès des élèves dans les domaines de la santé, de l'économie sociale familiale (ESF) et des sciences économiques, sociales et de gestion (SESG).

Vos interventions concernent notamment :

En CAPA SAPVER - MP3 : enseignement des techniques professionnelles liées à l'entretien des locaux et du linge, à l'hygiène, à la sécurité et à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

En baccalauréat professionnel SAPAT - ESF : identification des besoins, autonomie, accompagnement des personnes, communication professionnelle, bientraitance, relation à la personne et adaptation des interventions.

En santé : accompagnement de la petite enfance, des personnes âgées et des personnes en situation de dépendance ; hygiène, confort, prévention et sécurité.

En SESG en baccalauréat professionnel SAPAT : fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, organisation du travail, droit du travail, gestion des activités et coordination des interventions.

En SESG en seconde professionnelle SAPAT - EG3 : découverte de l'environnement socio-économique, notions de production et de consommation, revenus des ménages, répartition des richesses, découverte du monde du travail, relations professionnelles et analyse de l'information économique et sociale.

Vous assurez également la préparation des cours, les évaluations, le suivi des apprentissages et participez à la vie pédagogique de l'établissement ainsi qu'au suivi des élèves.

Profil recherché

Formation exigée : Bac +3 minimum dans les domaines sanitaire et social, de l'économie sociale familiale, de la santé ou de l'accompagnement des personnes.

Diplômes appréciés : licence professionnelle sanitaire et sociale, licence dans les domaines concernés, DECESF complété d'un niveau Bac +3 ou diplôme équivalent.

Une expérience dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, de l'aide à domicile ou de la petite enfance serait appréciée.

Des compétences en économie et gestion constituent un atout.

Qualités attendues : pédagogie, qualités relationnelles, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD de remplacement.

Durée hebdomadaire : 14 heures.

Répartition du temps de travail : lundi, mardi et mercredi.

Public : élèves en formation initiale scolaire (hors alternance).

Lieu de travail : Nonant-le-Pin (61240).

Prise de poste : à définir.

Rémunération : selon les conditions applicables au recrutement.

Les candidatures seront étudiées sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires de recrutement dans l'enseignement agricole.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des séquences pédagogiques,Accompagner les élèves dans leurs apprentissages,Maîtriser les techniques sanitaires et sociales,Adapter sa pédagogie aux différents publics,Transmettre des connaissances en SESG,Evaluer les acquis des élèves,Organiser et préparer des activités pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.