Responsable Magasin H/F - Aquaprox Industries Sas

Nous recherchons pour notre usine un Responsable magasin H/F pour un site industriel chimique.
poste en Horaires décalés 6h-13h30 ; 13h - 20h30

Votre mission
Rattaché(e) au directeur de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement du magasin et de la qualité de service apportée aux clients internes et externes.
Véritable manager de terrain, vous pilotez l'activité logistique quotidienne tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de qualité, de respect des délais et de satisfaction client.
Vous êtes capable d'organiser efficacement les ressources, de faire appliquer les procédures et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.

Principales responsabilités:

Management et organisation
Encadrer et animer l'équipe magasin au quotidien.
Répartir et coordonner les tâches selon les priorités opérationnelles.
Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.
Développer une culture de rigueur, d'entraide et de responsabilité.
Assurer le suivi des performances et la montée en compétences des collaborateurs.

Gestion opérationnelle
Superviser et faire si besoin les préparations de commandes, le colisage et les expéditions.
Garantir la fiabilité des réceptions et des expéditions de marchandises.
Veiller au respect des emplacements de stockage et des règles spécifiques à un environnement chimique.
Piloter les inventaires tournants et assurer la fiabilité des stocks.
Contrôler le traitement rapide des anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Satisfaction client
Garantir un service réactif et fiable aux clients internes et externes.
Traiter les demandes avec professionnalisme et efficacité.
Assurer une communication fluide avec les différents services (Production, ADV, Qualité, Achats, Transport).
Être force de proposition pour améliorer continuellement le niveau de service et les performances logistiques.

Amélioration continue
Identifier les pistes d'optimisation des flux, des stocks et des méthodes de travail.
Mettre en place des actions d'amélioration et en mesurer l'efficacité.
Participer activement aux projets de développement du site.

Profil recherché
Compétences techniques
Expérience souhaitée : 5 ans minimum en logistique industrielle dont une expérience réussie en animation ou management d'équipe.
Très bonne maîtrise de la préparation de commandes et de la gestion des stocks.
Utilisation courante d'un ERP.
Connaissances des inventaires tournants et des process de réception/expédition.
CACES 3 et 5 appréciés.
Connaissance de la réglementation ADR constituant un atout (formation possible).

Qualités attendues
Leadership naturel et capacité à faire respecter les règles.
Sens aigu de l'organisation et des priorités.
Forte orientation client et culture du résultat.
Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions.
Exigence, exemplarité et sens des responsabilités.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Réactivité face aux imprévus et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Nous recherchons avant tout
Un responsable de magasin de terrain capable d'allier proximité avec les équipes, fermeté dans l'application des consignes, orientation client et volonté permanente d'amélioration. Vous aimez organiser, décider, accompagner vos collaborateurs et obtenir des résultats dans un environnement industriel exigeant où la sécurité est une priorité absolue.

Experience: 5 An(s) - Logistique industrielle management

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Optimiser les flux de produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.