Expert - Experte Technique et Gestion de Parc Automobile H/F - M2 Privilege
Expert - Experte Technique et Gestion de Parc Automobile H/F
M2 Privilege · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
TECHNICIEN EXPERT EN AUTOMOBILE
- Superviser les flux de véhicules du parc automobile
- organiser l'utilisation des véhicules
- planifier et faire réaliser la maintenance et l'entretien du par automobile
- connaitre les règles de sécurité et d'utilisation des véhicules et en informer les utilisateurs
- conseiller les utilisateurs et leur présenter les différents véhicules du parc automobile
- intervenir dans les décisions d'investissements transport de l'employeur
- gérer la partie administrative des dossiers de véhicules du parc
- rédiger un reporting des activités auprès de la direction
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues: Anglais souhaité
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
