Ouvrier Agricole H/F - Sos Bernay Interim
Ouvrier Agricole H/F
Sos Bernay Interim · Bernay - 27 · Intérim
Les missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
SOS INTERIM Bernay recherche un Manutentionnaire h/f à 15km de Bernay. Votre mission sera : - Ramassage des oeufs - Éclosion des poussins - Vaccination et lavage Horaires de travail : Lundi 3h-12h / Mardi 6h-13h Mercredi 6h 12h 13h30 17h30 (variable); Les heures de nuit sont majorées à 50% N'hésitez-pas à nous transmettre votre CV !
SOS INTERIM Bernay recherche un Manutentionnaire h/f à 15km de Bernay. Votre mission sera : - Ramassage des oeufs - Éclosion des poussins - Vaccination et lavage Horaires de travail : Lundi 3h-12h / Mardi 6h-13h Mercredi 6h 12h 13h30 17h30 (variable); Les heures de nuit sont majorées à 50% N'hésitez-pas à nous transmettre votre CV !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).