Conducteur SPL Départ Nîmes 30 H/F - m d Transports
Conducteur SPL Départ Nîmes 30 H/F
m d Transports · Nîmes - 30 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur SPL, H/F, pour effectuer une traction en relais du Lundi au Vendredi comme suit:
Prise de poste Nîmes (30) : 17h45 - Arrivée Sorgues (84): 19h20
Départ Sorgues (84): 20h - Arrivée Marignane (13): 21h10
Départ Marignane (13): 21h50 - Arrivée Relai Montélimar (26) : 23h45
Départ Montélimar (26) : 00h05 - Arrivée Marignane (13) : 1h55
Départ Marignane (13) : 4h30 - Retour Nîmes (30) : 6h05
CDI
Permis, FCO et carte conducteur à jour
ADR OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
