Auxiliaire de Vie Sociale Avs - Agent de Soins H/F - Ctre Convalescence la Chenaie
Auxiliaire de Vie Sociale Avs - Agent de Soins H/F
Ctre Convalescence la Chenaie · Verneuil-sur-Vienne - 87 · CDI
Les missions du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Auxiliaire de vie sociale H/F au Centre de la Chênaie en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez à l'EHPAD du Centre de la Chênaie (76 résidents).
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un cadre agréable et équipé où chaque jour est l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des résidents.
Missions :
Rattaché(e) à l'IDEC, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux de l'établissement dans le respect des protocoles établis (chambres, sanitaires et parties communes) afin de contribuer à la qualité de l'environnement du résident.
En collaboration avec l'aide-soignant(e) vous participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, nursing,...) en les encourageant à maintenir leur autonomie.
Vous assurez le service des repas.
Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et la sécurité des résidents.
Votre profil : Vous avez le sens du contact et de l'accueil envers les résidents et leurs familles.
Vous êtes rigoureux, discret, ponctuel et le bien-être des résidents est votre priorité.
Ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Horaires : Horaires variables et fixés selon un planning prédéfini sur des postes du matin ou du soir. Travail 1 week-end sur 2.
- Prise de poste dès que possible
- Convention collective UCANSS
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.