Monteur - Depanneur Climatisation H/F - Techni Cable

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Monteur - Depanneur Climatisation H/F Techni Cable · Paris 8e - 75 · CDI

Les missions du poste


De formation : Expérience de 10/15 ans minimum en installations, dépannages et maintenances sur des sites tertiaires occupés.

Profil : Dynamique, réactif(ve), professionnel(le) de terrain, organisé(e) et rigoureux(se), esprit d'analyse. Polyvalent(e) et autonome Bon relationnel clients, et bon esprit d'équipe
Très bonnes connaissances techniques

Poste et mission :
Mener à bien toutes les phases d'installation et de dépannage.
Suivis de chantiers, et dépannages
Assurer l'interface avec les différentes parties (client, bureau d'études, organisme de contrôle)
Veiller à la conformité installations et application des normes et règlements en vigueur

Région : Paris / Ile de France

attestation d'aptitude à la manipulation des fluides obligatoires

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Attestation d'aptitude à la manipulation fluides

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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