Adjoint Responsable Logistique H/F - Tendriade Chateaubourg

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Adjoint Responsable Logistique H/F Tendriade Chateaubourg · Châteaubourg - 35 · CDD

Les missions du poste

La société TENDRIADE (650 collaborateurs, 250 Ms d'euros de CA) est un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Nous produisons chaque année 35 000 tonnes de produits finis grâce à nos deux sites de production, basés à Châteaubourg et à Saulce Sur Rhône, que nous commercialisons notamment sous la marque Tendriade.
Vous participerez activement à l'intégration du nouvel ERP, en collaboration étroite avec l'équipe Logistique et l'équipe Projet ERP.

Pour cela, vous :
- Analysez les schémas de transport actuel via une cartographie détaillée.
- Projetez les schémas de transport dans le nouvel ERP, en prenant en compte l'ensemble des contraintes logistiques.
- Paramétrez l'outil : gestion des flux logistiques, intégration des grilles tarifaires, configuration des règles métiers.
- Réalisez des recettes fonctionnelles et contribuer aux tests utilisateurs.
- Optimisez l'utilisation de l'ERP pour les équipes opérationnelles.
- Documenter l'ensemble du paramétrage et des processus.
- Participer à la formation des utilisateurs et des Key Users.

Au-delà de la mission principale liée à l'ERP, des missions complémentaires pourront être confiées, telles que :
- La définition d'indicateurs de performance logistique
- L'optimisation des coûts de transport.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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