Employe d'Elevage Avicole H/F - Fleche Interim Porhoet

Votre agence FLECHE INTERIM JOSSELIN recherche un EMPLOYE D'ELEVAGE AVICOLE F/H sur le secteur de CARO pour les samedis sur du long terme.

Sous l'autorité du chef de ferme et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez notamment chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

Missions principales

- Gestion de la production : ramassage des oeufs et mise en chariots, manipulation et transfert des chariots vers la zone de stockage propreté et tri des oeufs à couver, enregistrement des performances sur cahier d'élevage et registre informatique, pesées...
- Soins, surveillances et suivi au quotidien des poules et coqs reproducteurs : préparation et distribution de l'aliment, abreuvement,
- Maintien des bonnes conditions d'élevage et du bien-être des animaux
- Nettoyage et mainitien en état de propreté des magasins et vestiaires
- Application et maintien des normes Biosécurité et de la Charte Sanitaire
- Maintenance opérationnelle de premier niveau de tous les équipements / gestion des petites pannes (abreuvoirs, clotûres, grilles etc...) avec assistance du chef de ferme pour les autres interventions plus complexes;
- Organisation du travail et des tâches ménagères avec les autres salariés du site
- Gestion des commandes d'aliment et autres produits nécessaires à l'élevage
- Echanges techniques et application des consignes et des directives demandées par le chef de ferme, le technicien ou la direction
- Participation aux vides sanitaires des bâtiments
- Réalisation des prélèvements obligatoires

Horaire :

Lundi : 6h30-13h30

Du mardi au vendredi : 8h30/12h30-13h30/17h00

Samedi : 8h30-13h ( 1 samedi sur trois non travaillé)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.