Animateur Itinérant en Bureau de Tabac H/F - Globe Instore

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Animateur Itinérant en Bureau de Tabac H/F Globe Instore · Lyon 8e - 69 · CDD

Les missions du poste


Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac.

Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Lyon
- Poste disponible de Novembre à fin Juillet 2027
- Déplacements à prévoir entre les villes de Lyon, La Tour du Pin, Givors et Vienne

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.

Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.

La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching
- Véhicule de service + badge péage + carte essence

La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions

Le profil recherché

Experience: 5 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,PERMIS DE CONDUIRE B

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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