Tractoriste Polyvalent H/F - Apecita

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Tractoriste Polyvalent H/F Apecita · Lattes - 34 · CDI

Les missions du poste

Créée en 1954, agréée par l'ANPE en 1970 et reconnue d'utilité publique en 1971, l'APECITA est devenue en 1981, par la volonté des partenaires sociaux, une association paritaire au service de l'ensemble de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de l'Environnement.
L'objectif principal de l'APECITA est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d'un emploi dans ces secteurs.
Contexte et définition du poste
À propos de nous

Domaine viticole indépendant de 130 ha dans l'Aude, Château Grand Moulin vinifie et embouteille l'ensemble de sa production, majoritairement destinée à l'export. Plus d'infos : www.chateaugrandmoulin.com

Votre rôle

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Tractoriste polyvalent à temps plein.

Vous assurerez, en lien avec le directeur de production, les travaux mécanisés et manuels dans le vignoble, en respectant les standards qualitatifs du domaine.

Vous contribuerez directement à la qualité des raisins par une conduite rigoureuse des engins, un soin attentif apporté aux vignes, et une polyvalence permettant d'intervenir également au chai, à l'embouteillage, à la maintenance et à la logistique interne.

Vos missions principales

Travaux viticoles

- Garantir des interventions traçables et conformes aux standards du domaine.

- Conduite d'engins viticoles : tracteur

- Travail du sol : interceps, cultivateur, rotowator, broyeur

- Opérations en vert mécanisées : rognage

- Pulvérisation : réglages fins, maîtrise des volumes, gestion des dérives, application stricte des protocoles internes.

- Épandage et fertilisation : respect des doses, traçabilité, homogénéité d'application.

- Taille manuelle de précision selon les objectifs oenologiques du domaine.

- Ébourgeonnage sélectif pour optimiser la charge et la qualité.

- Relevage et palissage : alignement parfait, respect des flux de sève.

Participation aux travaux de chai

- Réception vendanges : manutention délicate, extraction pendant la macération (pigeage, remontage)

- Opérations de cave : pompages, soutirages, nettoyage, gestion des effluents.

Maintenance et logistique

- Entretien du matériel : graissages, réglages, alerte en cas de panne.

- Maintenance préventive : anticipation des usures, contrôle des organes de sécurité.

- Logistique interne : transport de bennes, palettes, produits oenologiques.

Profil recherché
- Bac pro ou BTSA Viticulture-Œnologie, ou 3 à 5 ans d'expérience en exploitation viticole.

- Maîtrise des engins viticoles, y compris outils de précision.

- Connaissance du cycle de la vigne et des impacts oenologiques.

- Polyvalence technique : vigne, chai, maintenance.

- Rigueur, autonomie, sens du détail.

- Certiphyto indispensable.

Informations complémentaires
CDI - 35h/semaine - Annualisation du temps de travail
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Lézignan-Corbières
Salaire :14,5 à 16,5 € brut/h selon profil
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous

Une entreprise familiale, stable et reconnue
Un environnement de travail serein, avec une équipe engagée
Une vraie autonomie dans vos missions
Un poste polyvalent, au coeur de l'activité du domaine

Merci de faire parvenir un CV. Une première sélection des candidatures sur CV puis sur entretien téléphonique sera effectuée par notre conseil Apecita.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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