Comptable Clients Paie et Général H/F - France Travail

Entreprise de 140 personnes situé dans la région de Dreux,recherche un(e)comptable pour renforcer l'équipe.
Contexte
Affectation au service gestion, sous la responsabilité de l'adjointe de gestion
N+1 : Adjointe responsable de gestion
N+2 : Responsable Administrative et Financière
Travail en équipe
Formation préliminaire

Missions du poste
-Relances clients téléphoniques et écrites, comptabilisation et suivi des douteux, des cautions, de la balance âgée et des délais de paiement, analyse des bilans clients pour acceptation des ouvertures de comptes
-Etablissement des fiches de paie et déclarations sociales
-Contrôle du passage des factures fournisseurs et saisi
-CA3 et DEB, connaitre les mécanismes de TVA import, export, imposition ou non
-Trésorerie en valeur et prévisionnelle
-Passage des écritures de bilan et arrêtés périodiques
-Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs France, CEE, export
-Contrôle des réceptions fournisseurs effectuées et/ou à effectuer sur le logiciel avec l'analytique associée, contrôle de la tva, des comptes généraux, des indications des éléments de la facture fournisseur
-Préparation des factures fournisseurs à mettre en paiement, paiement, classement
- Saisie des frais généraux
-Etablissement et contrôle de la DEB,
- Etablissement et contrôle de la TVA
- Relances clients écrites et téléphoniques,
Et tout autres tâches nécessaires au fonctionnement du service.

Outils mis à disposition
1 ERP constitué de 3 logiciels, gestion, comptabilité et paie

Qualités requises
Rigueur obligatoire
Prise d'initiatives
Capacité à travailler en équipe et polyvalence sur les postes
Autonomie dans les tâches, réactivité
Etre force de proposition

Diplôme et expérience
BTS comptable obligatoire + 3 ans d'expérience minimum en relance clients et paie
Avoir travaillé dans le BTP serai un plus

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.