Dgt-Multifin2-Jddm - Adjoint en Charge du Suivi de l'Afrique de l'Est et de l'Océan Indien H/F - Direction générale du Trésor (DGT)

L'équipe MULTIFIN2 (9 agents), est chargée de l'Afrique subsaharienne, de la zone franc et de l'Agence française de développement. A ce titre, elle :

- suit la coopération monétaire et financière avec les pays de la zone franc ;
- assure la tutelle de l'Agence française de développement ;
- coordonne des analyses sur la situation économique, commerciale et financière dans les pays d'Afrique subsaharienne;
- élabore la stratégie et suit les relations économiques financières et commerciales bilatérales avec les SE, dont elle anime et coordonne l'activité pour les pays de sa zone de compétence ;
- est chargée de la politique d'aide au développement à l'égard des pays de sa zone de compétence et avec les pays bénéficiant d'une aide budgétaire globale ;
- est chargée du suivi des relations des institutions financières européennes et internationales avec l'ensemble des pays suscités et du suivi des instruments de coopération de l'Union européenne.

Le/la titulaire du poste :

- assure le suivi de la situation macroéconomique et financière des pays d'Afrique de l'est et de l'Océan indien et des relations économiques, financières et commerciales bilatérales avec ces pays, en s'appuyant sur les chefs de services économiques (SE et SER) de la zone. Contribue à mettre en oeuvre la politique française dans la zone et à préparer les échéances bilatérales.
- assure le suivi de la Banque centrale des Comores (BCC) au titre des accords de coopération monétaire entre la France et l'Union des Comores, supplée le chef de bureau en tant qu'administrateur au CA de la BCC et membre du comité de politique monétaire, supplée la conseillère financière pour l'Afrique en tant que membre du comité de supervision bancaire, et suit la situation financière du secteur bancaire comorien, ainsi que les questions économiques, financières, administratives, budgétaires et statutaires relatives aux accords de coopération.
- assure le suivi de certaines problématiques transversales en Afrique subsaharienne. Est notamment en charge de la production d'analyses macroéconomiques transversales pour les pays d'Afrique subsaharienne et produit des notes de de synthèse à ce sujet.

Principales activités :
- Animation
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
- Coordination

Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- Des établissements publics
- D'autres ministères
- Des organismes étrangers
- Le secteur privé

MEAE, bureau de l'administrateur au FMI et à la BM, BCC, structures d'appui aux entreprises françaises...

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Suivi des enjeux de coopération financière et économique avec Djibouti
- Renforcement des capacités de supervision bancaire de la BCC

Le profil recherché est celui d'un économiste, d'un ingénieur ou d'un cadre généraliste.
Le candidat disposera d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'administration publique économique, dans le secteur public ou privé
(investisseurs, banques, agences de notation).

Une expérience en lien avec l'Afrique serait un plus.

Une expérience au sein de la direction générale du Trésor serait appréciée

Savoirs :
- Maîtrise des sujets macroéconomiques, monétaires et financiers- Connaissance des questions monétaires/ du fonctionnement d'une banque centrale
- Connaissance des grands enjeux et débats de l'économie du développement, du fonctionnement des institutions financières internationales ou expérience dans un
organisme multilatéral de développement
- Connaissance des outils de financement français (AFD, Trésor...) et du fonctionnement du réseau international de la DG Trésor
- Maîtrise Word, Excel, Outlook- Anglais professionnel

Savoir-faire :
- Aisance de rédaction
- Esprit de synthèse
- Lancer des études, conduire des analyses et diagnostics
- Compétences d'analyse économique et économétrique
- Se constituer des réseaux d'interlocuteurs

Savoir-être :
- Sens de l'organisation / rigueur / fiabilité
- Forte capacité de travail
- Goût du travail en équipe