Educateur Specialise H/F - Ass Havraise Action Promotion Sociale

L'AHAPS recrute pour son Service Mineurs non accompagnés :
Un Educateur Spécialisé (H/F)
Pour un poste en CDI à temps complet
Horaires de travail en soirée
Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
A pourvoir rapidement
Missions :

Mettre en oeuvre la prise en charge éducative quotidienne des jeunes mineurs de 15-18 ans ainsi que des jeunes majeurs accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance sur des logements autonomes.

Savoir-faire :
- Assurer l'accompagnement éducatif individualisé de mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Soutenir les jeunes dans leur parcours d'autonomisation, notamment en matière de scolarité, de formation, de santé, de vie quotidienne et d'insertion socioprofessionnelle.
- Accompagner les démarches administratives relatives à leur situation, particulièrement en matière de droit au séjour, de régularisation et d'accès aux droits, en lien avec les partenaires compétents.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement, en tenant compte des besoins et du parcours de chaque jeune.
- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la continuité des parcours, notamment avec les services départementaux, les établissements scolaires, les organismes de formation et les acteurs de l'insertion.
- Mettre en place des actions individuelles et collectives.
- Participer à la dynamique collective du service, aux réunions d'équipe et à la rédaction des écrits professionnels.

Profil et compétences recherchés :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) souhaité.
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et des spécificités de l'accompagnement des mineurs non accompagnés.
- Connaissance des procédures administratives relatives au séjour des ressortissants étrangers, notamment dans la perspective du passage à la majorité.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de rédaction et de travail en équipe pluriprofessionnelle.
- Aptitude à développer des relations partenariales et à accompagner des situations complexes avec autonomie, rigueur et discernement.
- Qualités relationnelles, posture interculturelle et respect des principes éthiques de l'accompagnement éducatif.

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement du service. Vous pourrez être amené à travailler en soirée.

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 et ancienneté.

Adresser CV, lettre de motivation :
Au service des Ressources Humaines : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.