Assistant Cabinet Ophtalmologie H/F - Khom Ophta

Assistant(e) médicale (H/F) en cabinet d'ophtalmologie temps partiel en CDD à pourvoir

Cabinet d'ophtalmologie situé à Petite-Ile , recherche un / une assistant(e) médical(e).

**Missions du poste**
- Accueil des patients
- Création et mise à jour des dossiers
- Facturation et gestion des encaissements
- Gestion des rendez-vous (à l'accueil, téléphone, Doctolib, email...)
- Vous assurez les tâches de secrétariat (courrier, gestion de stocks.) ainsi que le suivi administratif des feuilles de soins (télétransmission, encaissement)
- Réalisation d'examens complémentaires

**Qualités requises**
- Sens de l'accueil
- Bonne présentation
- Bienveillance
- Sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez prendre de la hauteur pour organiser et gérer des priorités, vous possédez de réelles capacités organisationnelles et de coordination.

**Description du cabinet**

Le Centre Ophtalmologique est composé d'un médecin, d'une secrétaire, d'une infirmière et de plusieurs orthoptistes.
Rejoignez notre équipe.
Le cabinet dispose d'un plateau technique moderne de dernière génération.

**Informations complémentaires**

Date de début : dès que possible
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Type d'emploi : CDD partiel de 6 mois (17h30 par semaine).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.