Chauffeur PL H/F - Tecxell Interim
Chauffeur PL H/F
Tecxell Interim · Corbas - 69 · Intérim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd pour un remplacement de congés, à partir du 18/11 ; pour la Maison d'Arrêt de Lyon Corbas.
Mission:
Vous réalisez les tournées entre nos ateliers de production et nos différents clients sur la région lyonnaise, avec camion 19 tonnes, équipé d'un transpalette électrique
- Horaires de travail en journée 7h30-16h avec une heure de pause (horaires de fin de journée variables selon les tournées)
- Temps de travail hebdomadaire 37h
- Taux horaire : 14 €
Contrat d'intérim :Mission du 18/11 jusqu'à environ mi-décembre, durée à définir (temps de formation prévu de 3 jours en doublon avec le chauffeur)
Comme vous conduisez un camion le permis c et la carte fiimo est obligatoire .
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
