Chef de Rang en Extra H/F - CHPPM
Chef de Rang en Extra H/F
CHPPM · Saint-Martin-du-Bois - 33 · CDI
Les missions du poste
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE NOTRE EQUIPE, NOUS RECHERCHONS UN CHEF DE RANG (H/F) EN EXTRA, DYNAMIQUE, RIGOUREUX, PASSIONNE PAR LE SERVICE ET L'UNIVERS DE LA RESTAURATION.
- PREPARATION ET MISE EN PLACE DE LA SALLE AVANT SERVICE
- ACCUEIL ET ACCOMPGANEMENT DE LA CLIENTELE
- GESTION ET ORGANISATION DU RANG
- REALISATION DU SERVICE
- SUIVI ET SATISAFCTION CLIENT
- COORDINATION DES EQUIPES
- ENTRETIEN ET RANGEMENT
- EXCELLENTE PRESENTATION
- SENS DE L'ORGANISATION, RIGUEUR ET AUTONOMIE
- REACTIVITE, DYNAMISME ET GESTION DES PRIORITES
- EXCELLENT RELATIONNEL ET ESPRIT D'EQUIPE
- DISPONIBILITE ET PONCTUALITE
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.