Câbleur Électrique - Niveau 2 en CDI H/F - Aquila RH
Câbleur Électrique - Niveau 2 en CDI H/F
Aquila RH · Sainte-Menehould - 51 · CDI
Les missions du poste
Aquila RH Verdun, Cabinet de recrutement recrute un Câbleur Électrique - Niveau 2 en CDI dans le secteur de l'industrie.
En tant que Câbleur Électrique - Niveau 2, vous aurez pour mission principale la réalisation du câblage électrique de coffrets, pupitres et armoires selon un schéma défini. Vous contribuerez également au câblage des Ilots/Machines et serez impliqué dans la mise sous tension des sous-ensembles câblés en collaboration avec les automaticiens. Un rôle clé dans la préparation, installation et maintenance des équipements électriques au sein de notre entreprise partenaire.
Vos missions
- Réalisation du câblage électrique de coffrets, pupitres et armoires
- Câblage des Ilots/Machines selon le schéma établi
- Passage des câbles et actionneurs jusqu'à l'armoire/coffrets
- Mise sous tension des sous-ensembles câblés
- Tests, résolution d'anomalies et validation du câblage en collaboration avec les automaticiens
- Décâblage, conditionnement et recâblage sur site client
Pré-requis
- Maîtrise en lecture des schémas électriques
- Connaissances approfondies en technologies électriques
- Familiarité avec les outils informatiques de l'entreprise
- Compétences en technologies pneumatiques et en Ajustage, Assemblage Mécanique
- Habilitation électrique et Pontier Élingueur
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance. Doté d'un sens du relationnel développé, vous interviendrez avec autonomie et responsabilité, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies. Une excellente maîtrise en lecture des schémas électriques, des technologies électriques et des outils informatiques est attendue.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
En tant que Câbleur Électrique - Niveau 2, vous aurez pour mission principale la réalisation du câblage électrique de coffrets, pupitres et armoires selon un schéma défini. Vous contribuerez également au câblage des Ilots/Machines et serez impliqué dans la mise sous tension des sous-ensembles câblés en collaboration avec les automaticiens. Un rôle clé dans la préparation, installation et maintenance des équipements électriques au sein de notre entreprise partenaire.
Vos missions
- Réalisation du câblage électrique de coffrets, pupitres et armoires
- Câblage des Ilots/Machines selon le schéma établi
- Passage des câbles et actionneurs jusqu'à l'armoire/coffrets
- Mise sous tension des sous-ensembles câblés
- Tests, résolution d'anomalies et validation du câblage en collaboration avec les automaticiens
- Décâblage, conditionnement et recâblage sur site client
Pré-requis
- Maîtrise en lecture des schémas électriques
- Connaissances approfondies en technologies électriques
- Familiarité avec les outils informatiques de l'entreprise
- Compétences en technologies pneumatiques et en Ajustage, Assemblage Mécanique
- Habilitation électrique et Pontier Élingueur
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance. Doté d'un sens du relationnel développé, vous interviendrez avec autonomie et responsabilité, en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies. Une excellente maîtrise en lecture des schémas électriques, des technologies électriques et des outils informatiques est attendue.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par an
