Psychologue du Travail H/F - Chu la Miletrie

MEDECINE DU TRAVAIL
CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR PROCHAINEMENT 2026

1. Missions générales

- Accompagnement individuel et collectif des professionnels
- Participer aux actions de prévention des RPS

Activités principales

- Réalisation des entretiens individuels et collectifs
- Conception et mise en oeuvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
- Réalisation de diagnostics sur les organisations de travail et formulation de propositions.
- Animation d'ateliers d'analyse des pratiques professionnelles
- Participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels
- Mise en place d'actions de prévention des risques psychosociaux
- Réaliser le plan annuel de prévention des risques psychosociaux
- Piloter la mise à jour des DUERP sur les risques psychosociaux en lien avec les préventeurs
- Être force de proposition sur des projets visant à faire diminuer les RPS, en lien avec les contraintes inhérentes à un CHU

2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste est à pourvoir prochainement en CDI, sur un temps plein.
- Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire à partir de 2345€ Brut - 1884€ net

3. Quotité de temps de travail
100% Temps plein

PROFIL RECHERCHE

1. Diplôme et formation requis

Être titulaire d'un Master de psychologie (Bac +5)

2. Compétences et qualités requises

Savoir-faire :
- Savoir écouter, communiquer et argumenter
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse

Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Réactivité
- Être force de proposition
- Être objectif afin d'alerter et de conseiller la direction

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières